【4本29元专区】CEO对决：乔布斯VS比尔·盖茨 创业励志成功书籍 乔布斯传 励志 青春 图片色 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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店铺： 枫林艺扬图书专营店

出版社： 南海

ISBN：9787544264853

商品编码：28757226139

丛书名： CEO巅峰对决(乔布斯VS比尔盖茨)

开本：16开

出版时间：2013-05-01

《CEO对决：乔布斯VS比尔·盖茨》(两个天才的正面对决，谁是*佳CEO？！管理能力、谈判能力、创新能力……12种CEO能力对比)

作者：（日）竹内*正 著  曲鹤 译

出版社：南海出版公司

版次：1

印次：1

页数：160页

开本：160*230/16开

定价：26.00元

种类：人物研究：K837.125.38

出版时间：2013.5

印刷时间：2013.5

ISBN ：978-7-5442-6485-3

包装： 平装

 

内容简介：

苹果的创始人史蒂夫?乔布斯和微软的创始人比尔?盖茨。二人都是个性鲜明、卓尔不群、各领*时风骚的经营者。他们是改变世界的天才，是令员工又爱又怕的老板，是让合伙人头疼的搭档，也是20世纪*杰出的经营者代表。

本书通过比较，解读二者具有的12种与众不同的能力。

从大胆的行事风格、经营者的判断能力，到与部下及外部的沟通能力、击败对手的摧毁能力，本书将**为您解读，各种趣闻轶事穿插其中，娓娓道来。

 

作者简介：

竹内*正

1957年生，冈山县人。德岛大学研究生部工学研究院毕业。美国西北大学客座研究员。以工程师身份加盟松下电器产业（现更名为Panasonic）。致力于VHS、PC用的磁性存储器新产品的开发，负责海外业务。后到苹果公司，负责市场营销。历任日本Gateway（股份有限公司），Media Rings（股份有限公司）董事长。现为商务咨询事务所“office kei”的法人代表。从新产品开发和商务流程改革中创造新价值，以此为主题，提供别具*格的咨询服务。

著有《谷歌摧毁了日本》（PHP研究中心）《史蒂夫?乔布斯 神*样的谈判力》（经济界）《松下幸之助 七个修罗场》（ASCII Media Works）等书。

 

编辑：

史蒂夫·乔布斯

苹果公司创始人被誉为不世出的天才

过去10*的CEO
虽然被*些人厌弃，仍旧是“把握人心之神
”
他了Mac、iPhone、iPad帝国

他的魅力在于能令世界不断为之惊奇

 

比尔·盖茨    

微软公司创始人37岁即成为世界首富

连续13年蝉联首富宝座

不修边幅的电脑狂人

彻底击溃对手的现实主义者

 

二人*直被视为*时瑜亮，是20世纪*杰出的经营者代表，对他们的比较从未停止。本书作者竹内*正曾供职于松下电器和苹果公司，现为商务咨询事务所“office kei”的法人代表，熟悉新产品开发和商务流程改革。作者从经营能力、新产品开发能力、谈判能力、人才凝聚力等12个方面对二人进行了深入对比，穿插众多趣闻轶事，展现了两位*佳CEO的独特风采。

 

 

目录：

第1章 【经营能力】为何他们能够创办世界*流企业

CEO之力 “拓荒人”乔布斯与“收获者”盖茨/002

现实主义的盖茨，主义的乔布斯/ 002

依靠对手失误而得分的盖茨/ 004

趁虚而入，抢占先机/ 005

毫无危机感的没落帝国/ 006

惯用精品战略应对挑战的乔布斯/ 007

皮克斯动画开启CG技术新时代/ 008

乔布斯是拓荒人，盖茨是收获者/ 009

【判定结果】CEO之力 不断提高销售额的盖茨是赢家吗? / 012

 

洞察力 为什么他能够引领潮流，走在时代的前面/ 016

让微软的软件装进所有PC / 016

逆时代大势而上，迷失的乔布斯/ 018

“云”是谁的伙伴？/ 019

也曾脱靶的盖茨/ 020

乔布斯预测“未来价值走向”的能力/ 021

【判定结果】洞察力 十年河东，十年河西/ 023

 

管理能力 有区别，却都喜欢临基层/ 025

不靠风险投资，靠产品/ 025

稳健有余，创新不足的盖茨/ 026

谨防尾大不掉/ 027

打造*个无所不能的空间，打破常规的乔布斯/ 029

锁定核心人物/ 030

出其不意的褒奖，百分之百的效果/ 031

控独裁者之法/ 032

【判定结果】管理能力 势均力敌，平分秋色/ 034

 

第2章 【人格魅力】揭秘他们的本质，探索魅力的源泉

人格 成为二人的部下，你做好心理准备了吗？/ 038

*高压上司，甚至会逼到部下心脏病发作/ 038

想说就说，说完就走/ 040

被很多人讨厌，却被更多人爱戴的乔布斯/ 041

历史是胜利者书写的/ 043

亿万富翁的盖茨，付停车费时却是吝啬鬼/ 044

无忠心，无酬劳/ 045

没有步小室哲哉后尘的盖茨/ 046

欲取先予的乔布斯式/ 048

【判定结果】人格 都无法被称为高尚者 / 049

 

成长历程 富有家庭的儿子和普通的蓝领的养子/ 051

成绩，品行低劣的盖茨/ 051

乐于指出老师的错误，令老师讨厌的学生/ 052

让同乘者惊恐不已的速度控/ 053

非常不注重仪表/ 054

孩提时代起就唯我独尊的乔布斯/ 055

在印度流浪，在公司玩游戏的不良员工/ 056

拒不承认是孩子的父/ 058

【判定结果】成长历程 顺利成长的是盖茨，但是……/ 059

 

人才聚集力 “逆溯型”与“太阳型”/ 060

拒不雇佣愚者/ 060

口口相传地吸引/ 061

用强烈的光线吸引人的乔布斯/ 063

吹牛皮、夸海口、追问到底/ 064

【判定结果】人才聚集力 “逆溯型”和“太阳型”的优缺点/ 067

 

第3章 【突破力】他们是如何渡过难关的？

新产品开发能力 完全不同的开发姿态/ 070

盖茨——生产能卖的产品/ 070

*强对手的出现/ 072

靠“多栖发展”渡过危机的盖茨/ 073

回归苹果后注重“多方借鉴”的乔布斯/ 075

断言“只要是你们，*定可以克服的”/ 076

CIA式的神秘主义/ 078

没有创新的“苹果”不是真“苹果”/ 079

【判定结果】新产品开发能力 乔布斯胜出/ 081

谈判力 华丽主义的乔布斯与实用主义的盖茨/ 083

合约书上的谈判高手盖茨，合约书外的谈判高手乔布斯/ 083

创造了不起的商业模式/ 084

矛盾不断加深的盖茨和罗伯茨/ 085

走钢丝还要脚踏双丝，难道不害怕吗/ 086

以貌取人导致遭遇挫折/ 087

盖茨面临*大的危机/ 089

打官司也不曾停止拓展业务/ 090

用梦想赚钱的乔布斯/ 092

不断，对手不安/ 093

蛙吞象的时刻/ 095

【判定结果】谈判力 *次正面交锋定胜负/ 098

 

击败对手的能力 乔布斯的“真正敌人”是谁？/ 099

遇盖茨的剑而折断的“笔”/ 100

摸了老虎屁股的网景/ 102

对恩人也毫不留情的乔布斯/ 103

不择手段，追击对手/ 104

政权交接后，笑脸安慰/ 106

【判定结果】击败对手的能力 从整个企业的立场来看，盖茨是胜者/ 108

 

第4章 【工作能力】检验作为商人的能力

沟通能力 乔布斯的发布会打动人心的理由/ 110

*句话摧毁*个大企业/ 110

对盗版态度坚决的盖茨/ 111

成为企业发展基础的“公开信”/ 112

“双面性”是盖茨*大的武器/ 113

留下数场经典演讲的乔布斯/ 114

乔布斯演讲的五个秘诀/ 116

拼命练习，就不会有致命的失败/ / 117

【判定结果】沟通能力 乔布斯胜出/ 120

 

市场营销能力 从计算机公司到企业/ 121

借鉴化妆品行业的诀窍/ 121

有才有英雄/ 122

“Windows”诞生记/ 123

微软实施战略/ 125

塑造形象，销售商品/ 126

广告成功，销售失败，等于毫无作用/ 127

力量源自口碑/ 128

不能被媒体摆布，要利用媒体/ 130

【判定结果】市场营销能力 二人难分伯仲/ 133

 

认真工作之力 *工作狂盖茨/ 135

睡着也思考的盖茨/ 135

为什么能够全速跑完马拉松全程/ 136

全身心投入工作后便忘记了金钱/ 137

命运的抉择意外而至/ 138

花费十二年才取得成功的Word / 140

从战败中学会的东西要更多/ 142

【判定结果】认真工作之力 二者都是*工作狂/ 144

乔布斯和盖茨教会我们的那些事/ 145

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