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并购法律尽职调查指引(1.0)

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朱庆标著 著



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发表于2024-12-22

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店铺: 江阴新华书店图书专营店
出版社: 法律出版社
ISBN:9787511895486
商品编码:27169810793
包装:平装
开本:16
出版时间:2016-07-01

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具体描述


内容介绍
  作者专注于实务操作,从多年的实务经验中提炼出本书,揭开了并购尽职调查的神秘面纱。以清晰的逻辑结构,专业的语言表达方式,循序渐进地勾勒出一幅尽职调查路线图。

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◎从0到1学并购,一本律师和企业人士都可参考的尽职调查工具书 
目录
D一章概述 D一节法律尽职调查的含义 一、什么是尽职调查 二、尽职调查的种类 三、法律尽职调查 四、尽职调查披露的责任主体 五、法律尽职调查与财务尽职调查的关系 六、做好尽职调查律师始终要考虑的问题 附件1-1:财务尽职调查与审计的联系与区别 D二节法律尽职调查的目的和作用 一、并购中并购方的风险 二、法律尽职调查的目的 三、法律尽职调查的作用 四、尽职调查与并购交易结构调整D一章概述  
D一节法律尽职调查的含义  
一、什么是尽职调查  
二、尽职调查的种类  
三、法律尽职调查  
四、尽职调查披露的责任主体  
五、法律尽职调查与财务尽职调查的关系  
六、做好尽职调查律师始终要考虑的问题  
附件1-1:财务尽职调查与审计的联系与区别  
D二节法律尽职调查的目的和作用  
一、并购中并购方的风险  
二、法律尽职调查的目的  
三、法律尽职调查的作用  
四、尽职调查与并购交易结构调整  
五、尽职调查与并购协议条款的关系  
六、律师在法律尽职调查中的责任  
附件1-2:房地产项目公司股权收购运作过程中的主要法律风险  
附件1-3:适用于所有交易方的“陈述与保证”条款  
附件1-4:股权转让方及目标公司的“陈述与保证”条款  
附件1-5:并购方的“陈述与保证”条款  
D三节尽职调查的原则  
一、保密性原则  
二、目的导向原则  
三、区别对待原则  
四、全面和重点相结合原则  
五、关联性原则  
六、审慎性原则  
七、透彻性原则  
D四节法律尽职调查的一般程序  
一、法律尽职调查三阶段概述  
二、尽职调查各阶段的主要工作事项  
三、尽职调查的深度  
附件1-6:法律尽职调查流程图  
D五节尽职调查的方式方法  
一、向调查对象收集资料并加以验证  
二、访谈调查对象的有关人员  
三、向目标公司的相关政府部门调查  
四、现场考察  
五、通过网络等公开渠道了解目标公司的信息  
六、与相关中介机构沟通并参考其专业意见  
七、函证  
八、非公开调查  
九、分析和总结  
附件1-7:专利、商标、著作权等权利的尽职调查方法示范一览表  
附件1-8:尽职调查常用网站  
附件1-9:北京市律师协会律师查询利用工商企业档案操作指引  
D二章如何确定尽职调查的工作范围  
D一节如何确定尽职调查的工作范围  
一、根据交易目的确定尽职调查的范围  
二、根据交易方式确定尽职调查的范围  
三、根据目标公司所处的行业特点确定调查重点  
四、根据目标公司或者目标资产自身的特点确定调查重点  
D二节股权收购下的尽职调查范围  
一、目标公司现状  
二、目标公司的历史沿革  
三、目标公司的注册资本  
四、目标公司的规范运作  
五、目标公司的D立性  
六、财务与税务  
七、目标公司的业务发展与技术  
八、目标公司的主要资产  
九、知识产权  
十、重大债权债务  
十一、关联交易及同业竞争情况  
十二、人力资源和劳资关系  
十三、诉讼、仲裁、行政处罚事项  
D三节资产收购下的尽职调查范围  
一、目标公司的基本情况  
二、并购资产(不含知识产权)的范围  
三、资产的权属  
四、知识产权  
五、供销渠道及产品销售情况  
六、目标公司已经生效但未履行或未履行完毕的合同  
七、目标公司员工的情况  
八、财务与税务  
九、目标公司诉讼及争议情况  
附件2-1:股权并购和资产并购的区别  
D三章并购方与目标公司律师在尽职调查中的职责  
D一节并购方律师在尽职调查中的职责  
一、接受委托  
二、组建法律尽职调查项目团队  
三、获得目标公司认可并签署保密文件  
四、律师与目标公司协商调查进程  
五、准备尽职调查清单并向被调查对象发出  
D二节目标公司律师在尽职调查中的职责  
一、起草、审查保密协议  
二、协商确定尽职调查所涉及的企业范围和资料范围  
三、管理法律尽职调查的进程  
四、协助制定文件资料室的管理规则  
五、协助准备资料  
六、审查提供资料信息的范围  
七、协助解决尽职调查中的发现的可能影响并购交易的问题  
D四章并购项目尽职调查方案的制订  
D五章如何撰写尽职调查清单  
一、尽职调查清单的结构  
二、撰写尽职调查清单的注意事项  
D六章现场调查工作的开展和工作底稿的整理  
一、现场调查工作的开展和协调  
二、对相关文件的收集、整理和分析  
三、工作底稿的整理  
四、提供补充尽职调查清单  
五、对尽职调查无法确认事项的救济  
附件6-1:法律尽职调查工作底稿示例  
D七章法律尽职调查的主要内容  
D一节目标公司的现状及历史沿革  
一、现状  
二、历史沿革  
三、对投资项目审批的核查  
四、对调查对象营业执照的审查  
五、印章及银行账户  
六、外商投资企业批准证书  
七、企业国有资产产权登记证  
八、调查对象成立时与业务经营有关的批准文件  
九、对调查对象登记的经营范围的审查  
十、目标公司的注册资本和实收资本  
十一、投资总额与注册资本  
十二、对股东出资情况的审查  
十三、对资产评估报告的审查  
十四、对目标公司企业信用报告的核查  
十五、对目标公司改制的审查  
附件7-1:214年3月1日起施行的《公司法》修订前后对比  
附件7-2:服务业地方审批行业汇总  
附件7-3:服务业涉及专项规定商务部现行审批行业汇总  
附件7-4:暂不实行注册资本认缴登记制的行业  
附件7-5:企业信用报告(自主查询版)解读  
D二节对股东出资、股权合法性及权利限制的调查  
一、需要审阅的主要文件  
二、对出资协议、合资(合作)协议、合同的审查  
三、出资方式  
四、对用非货币财产出资应关注的事项  
五、核查股东是否按照法定或者约定的出资期限履行了出资义务  
六、对法定公积金的核查  
七、对股权转让的核查  
八、对股东向公司借款与抽逃出资的核查  
九、目标公司股东出资、转让股权及股东会决议有无未尽事项和争议  
十、出资瑕疵的法律责任  
D三节目标公司的对外投资情况  
一、子公司  
二、分公司  
D四节目标公司的公司治理及规范运作的审查  
一、目标公司组织结构  
二、公司章程  
三、“三会”规范运作情况  
四、目标公司的法定代表人  
五、董事高管法律义务  
D五节业务、产品质量、技术与研发以及安全生产情况  
一、核查目标公司的业务是否符合国家产业政策以及
国家产业结构调整、产业发展方向的要求  
二、核查目标公司所属行业特有的经营模式以及目标公司
所采用的主要经营模式、主营业务范围  
三、核查目标公司的资质许可  
四、核查目标公司的产品制造(业务)  
五、核查目标公司的产品质量情况  
六、核查目标公司技术与研发  
七、核查目标公司安全生产情况  
八、核查业务发展目标  
附件7-6:常见的许可或资质适用法律法规汇总  
D六节供销渠道及产品销售情况  
一、对目标公司供应渠道的核查  
二、对目标公司产品销售的核查  
三、对营销和销售组织的核查  
D七节知识产权  
一、知识产权的范围  
二、知识产权审查中的共性问题  
三、对商标的审查  
四、对专利的审查  
五、对著作权的审查  
六、商业秘密  
附件7-7:专利申请与审查的简单程序  
附件7-8:专利申请号标准(ZC 6-23)  
D八节土地使用权等主要财产、财产权利以及保险  
一、土地使用权  
二、房产  
三、在建工程  
四、机器设备等其他固定资产  
五、资产的品质和效能的核查  
六、财产保险情况  
七、勘查许可证(探矿证)相关问题  
八、采矿许可证  
D九节财务状况  
一、对经营指标的了解和分析  
二、关于应收款项、其他应收款、应收票据、预付账款及坏账准备  
三、往来账项尽职调查  
四、矿业项目主要涉及的税费  
附件7-9:主板与创业板市场的基本要求  
D十节重大债权债务情况  
一、目标公司主要债权  
二、目标公司主要债务  
三、对目标公司或有负债的核查  
D十一节关联交易及同业竞争  
一、关联交易  
二、同业竞争  
附件7-1:关联方范围示意图  
D十二节税收及财政补贴  
一、对目标公司税务的核查  
二、对目标公司政府补助的核查  
D十三节核查目标公司的合同重大合同  
一、对目标公司合同的审查范围的界定  
二、对重大合同的判断  
三、对重大合同进行尽职调查文件的审阅  
D十四节人力资源尽职调查  
一、对目标公司企业文化的核查  
二、对目标公司发展背景调查的核查  
三、对组织架构的核查  
四、对用工文本的核查  
五、对劳动证照及审批的核查  
六、对劳动用工基本情况的核查  
七、对管理层情况的核查  
八、对研发团队情况的核查  
九、对员工工资的核查  
十、对员工培训和发展的核查  
十一、对目标公司的社保、住房公积金制度及福利执行情况的核查  
十二、五险一金法律规定一览表  
十三、缴费基数及费率标准(以北京城镇职工为例)  
十四、对目标公司民主制度建设和规章制度效力的核查  
十五、对劳务派遣的核查  
十六、对保密与竞业禁止的核查  
十七、并购过程中劳动关系的处理  
D十五节环境保护  
一、需要审核的文件  
二、环境保护的主要制度概述  
三、环境影响评价制度  
四、项目环评信息公开  
五、“三同时”制度  
六、许可证制度  
七、排污收费制度  
八、环境保护部直接审批环境影响评价文件的建设项目目录  
九、环境保护部委托省级环境保护部门审批的建设项目  
十、建设项目环境保护管理在不同阶段的内容  
十一、环保方面的处罚与纠纷  
附件7-11:建设项目环境保护管理程序示意图  
D十六节诉讼、仲裁或者行政处罚情况  
一、被核查对象的范围  
二、诉讼、仲裁  
三、行政处罚  
四、法院判决及仲裁裁决的执行情况  
D十七节核查目标公司的内部控制制度是否健全及其执行情况  
一、内部控制概述  
二、建立和评价内部控制制度的原则  
三、对内部控制制度的核查  
附件7-12:离职交接流程控制  
D十八节国企改制与国有产权转让  
一、需要审阅的主要文件  
二、需要核查的主要事项  
三、国企改制与国有产权转让  
四、国企改制的基本程序  
五、企业国有产权转让给管理层和员工  
六、国有产权转让的一般程序  
七、金融企业国有资产转让  
八、外国投资者受让国有股东所持上市公司股份  
附件7-13:企业国有产权转让操作流程图  
DSJ节投资项目 
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在线试读
  十多年前刚入行时,与年轻同行一样,总想学做一些并购之类的“高大上”非诉项目。于是,参加相关业务培训。但是,授课老师总是在关键时刻或语焉不详,或闪烁其词。总之,听得不过瘾,学得不到位。为改变这种状况,开启了自行研发之路。随着不断从事并购业务,不断地探索,有了总结经验的丰富素材。积累的东西多了,久而久之,有了出书与年轻同行分享的想法,以帮助他们少走弯路。这是出书的初衷。   关于并购的书籍已经出版了很多,但很少有全面系统介绍并购法律尽职调查的,本书在做这方面的尝试。本书尽可能让读者“知其然”并且能够“知其所以然”:1先介绍尽职调查要核查的目标(要点),接着介绍通过哪些文件(获取资料的范围)了解核查目标,D三,介绍通过哪些途径获得了解核查目标的文件(调查方法),Z后,介绍如何核查、评价已经取得的文件。   更重要的是,让读者树立一个尽职调查理念:不同行业的企业,尽调侧重点不同;同样的行业(如房地产)但不同项目(如住宅、商业地产、工业地产)的企业,尽职调查侧重点也是不同。并且,本书将尽职调查放在一个过程中去理解。为此,本书将“投资项目”单D作为一节予以介绍,希望读者了解在“投资项目”的不同环节,尽职调查的目标、范围是不一样的。   在整理书稿的过程中,出于实用性的考虑,为提供尽可能多的信息,本书没有拘泥于篇章结构形式的整齐划一,繁简因相关内容而定,从而避免浪费读者的时间。   感谢我的同事郑敏律师的一再督促,本书才得以交付出版;感谢法律出版社王扬编辑,为本书提出了很多修改意见。没有她们的努力,本书很难在今年面世。   对于本书中知识产权、劳动争议和建设项目部分,我还特别邀请本所具有相关业务专长的许育辉律师、珊丹律师以及周杰律师进行了审核,在此一并表示感谢。   其实,出书是一种苦差事,从2011年着手准备,到JT想正式出版,历经了五年多。期间,《公司法》等法律进行了修订,又不断有新的法律政策出台,需要不断地调整原来的内容。并且,因不断的接案、接项目,整理工作不断地被打断。这些年来,每年的节假日都被安排来做书稿的整理工作。   整理书稿是学习的过程,一个思考的过程。我将继续学习、思考,力争整理更多内容与大家分享。   因能力有限,书中错漏在所难免,敬请批评指正。   朱庆标   二〇一六年七月二十四日
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