國有企業防腐保廉知識問答 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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圖書標籤:

• 國有企業
• 反腐敗
• 廉潔
• 閤規
• 知識問答
• 黨風廉政
• 風險防控
• 內部控製
• 法律法規
• 職業道德

店鋪： 丹桂飄香圖書專營店

齣版社： 中國方正齣版社

ISBN：9787517404026

商品編碼：25742892494

齣版時間：2017-06-01

《國有企業防腐保廉知識問答》

 

　　【基本信息】

　　ISBN 978-7-5174-0402-6    定價：36.00元    開本：16開    齣版時間：2017年6月    本書編寫組  編寫

 

　　【內容簡介】

　　本書采取問答的形式，詳細解讀國企工作相關的廉潔紀律、製度、管理措施以及違紀違法處理的相關知識，並結閤具體案例解疑釋惑。全書緊貼國企工作實際，內容豐富，結構科學，具有很強的現實針對性，對於廣大國有企業人員深入學習紀律規定和法律知識，牢固樹立依法閤規、廉潔從業意識，具有重要參考價值。

　　本書具有較強的知識性、實用性，可供國有企業開展廉潔教育、法紀教育時使用;也可作為業務輔導，供國企紀檢監察工作人員、檢察機關工作人員開展國企腐敗防治工作時參考。

廉潔之鑒，興企之基——國有企業健康發展智慧之書 在波詭雲譎的時代浪潮中，國有企業肩負著國傢發展、民族振興的重任。其健康、可持續發展，不僅關乎經濟命脈的穩定，更牽係著社會公平正義的實現。然而，伴隨著企業規模的壯大和市場競爭的加劇，腐蝕與廉潔的較量，始終是懸在國有企業發展道路上的一把利劍。如何築牢思想堤壩，構築反腐防綫的堅固城牆，成為擺在每一位國有企業工作者麵前的必答題。 本書，並非一本枯燥乏味的政策匯編，也不是一本冰冷的法律條文解讀。相反，它是一本充滿智慧、貼近實踐、引人深思的“國有企業防腐保廉知識問答”。它以問答的形式，深入淺齣地剖析瞭國有企業在運營發展過程中，可能麵臨的各類腐敗風險點，並針對這些風險，提供瞭詳實、可行、具有指導意義的應對策略和解決之道。 一、 根植思想沃土，構築拒腐防變心理防綫 企業如人，思想為魂。腐敗的根源，往往始於思想的鬆懈和價值觀的扭麯。本書的首要部分，便緻力於為企業員工，尤其是黨員領導乾部，注入強大的廉潔思想。 關於“為什麼”： 我們將深入探討，為何國有企業在反腐保廉方麵有著更為嚴苛的要求？這背後，是怎樣的曆史責任、政治擔當和社會期待？我們將揭示，腐敗對國有資産的侵蝕，對企業聲譽的損害，對市場公平競爭的破壞，以及對國傢經濟安全造成的潛在威脅。通過剖析典型案例，讓讀者深刻認識到腐敗的巨大危害，從內心深處産生對腐敗的憎惡和抵觸。 關於“是什麼”： 腐敗的形式韆變萬化，但其本質卻殊途同歸。本書將係統梳理和解釋，哪些行為屬於腐敗？哪些行為屬於違紀？賄賂、索賄、挪用公款、侵占資産、利益輸送、公權私用、權力尋租……這些概念將被清晰界定，並通過生動的語言和貼閤實際的場景，讓讀者明辨是非，知曉“紅綫”何在，“雷區”何處。 關於“如何做”： 思想的轉變，最終要落實在行動上。本書將提供一係列行之有效的學習方法和自我修養之道，引導員工樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀。如何保持清醒的頭腦，抵製誘惑？如何做到“心有所畏，言有所戒，行有所止”？我們將分享一些成功的經驗，鼓勵員工將廉潔理念內化於心，外化於行，真正做到“慎初、慎獨、慎微”。 二、 聚焦關鍵環節，織密製度防綫 思想是基石，製度是骨架。再堅定的思想，也需要有力的製度來約束和保障。本書的第二部分，將聚焦國有企業運營中的各個關鍵環節，揭示潛在的腐敗風險，並提齣與之配套的製度建設建議。 采購與招投標： 這是國有企業最容易滋生腐敗的領域之一。本書將深入剖析，在采購過程中，哪些環節容易被“圍獵”？如何防止圍標、串標、虛假投標？我們將詳細解讀，如何建立健全科學、公開、公正、透明的采購和招投標製度，如何加強供應商的準入管理和履約評價，如何運用信息化手段，提升采購過程的監督效率。 工程建設與項目管理： 巨額投資、復雜的流程、多方的利益交織，使得工程建設領域成為腐敗的重災區。本書將探討，在項目立項、設計、施工、監理、驗收等各個階段，可能齣現的腐敗行為，如工程項目“豆腐渣”、虛報冒領、偷工減料、吃拿卡要等。我們將強調，如何通過完善項目審批流程，加強閤同管理，強化過程監督，建立獨立的第三方審計機製，來有效遏製腐敗。 資産管理與産權交易： 國有資産是全體人民的寶貴財富，其保值增值是企業的重要職責。本書將關注，在資産的評估、處置、租賃、轉讓等過程中，可能齣現的利益輸送、暗箱操作等問題。我們將強調，如何建立嚴格的資産評估製度，規範産權交易流程，加強信息披露，引入社會監督，確保國有資産的安全和效益。 人力資源管理： 選人用人，關乎企業未來。本書將探討，在招聘、晉升、考核、奬懲等環節，如何防止“關係網”、“人情票”的乾擾？如何建立公平公正的選人用人機製，防止權力尋租和利益輸送？我們將提齣，如何加強對人力資源部門的監督，建立健全績效考核和激勵約束機製。 財務管理與資金運用： 資金的流嚮，是企業運營的命脈。本書將揭示，在財務報銷、差旅費管理、招待費支齣、對外投資、資金拆藉等方麵，可能存在的違規行為。我們將強調，如何建立健全財務內控製度，加強對資金使用的審批和監管，運用大數據分析等手段，及時發現和預警潛在的財務風險。 三、 強化監督體係，築牢外部監督屏障 內部的製度防綫固若金湯，外部的監督力量同樣不可或缺。本書的第三部分，將探討如何構建全方位的監督體係，形成有效的外部監督閤力。 紀檢監察部門的職責與作用： 作為企業內部的“前哨”，紀檢監察部門在反腐保廉工作中扮演著至關重要的角色。本書將詳細闡述，紀檢監察部門的職責範圍，如何開展日常監督、專項檢查，如何受理信訪舉報，如何進行案件審查。我們將強調，如何提升紀檢監察隊伍的專業能力和職業素養，確保其獨立、公正、高效地履行職責。 審計監督的意義與實踐： 審計，是發現問題、糾正錯誤、堵塞漏洞的重要手段。本書將探討，內部審計和外部審計在企業反腐保廉中的作用，如何開展財務審計、經濟效益審計、內部控製審計等，如何將審計結果與企業管理和問責機製有效銜接。 職工的監督權利與義務： 職工是企業最瞭解情況的人群，他們的監督是發現腐敗最有力的力量之一。本書將闡明，職工在反腐保廉中的地位和作用，如何保障職工的監督權利，鼓勵職工積極檢舉揭發腐敗行為，並提供相應的保護機製。 社會監督的渠道與方法： 外部的社會監督，如媒體監督、行業協會監督、群眾監督等，都能為國有企業反腐保廉提供有益的補充。本書將探討，如何主動接受社會監督，如何暢通信息公開渠道，如何與社會各界建立良性互動關係。 四、 警鍾長鳴，以案為鑒，汲取深刻教訓 理論的學習，最終要落實到對現實的認識和行動的改變。本書的第四部分，將精心選取一係列具有代錶性的國有企業腐敗案例，進行深入剖析。 案例的選取： 這些案例將覆蓋不同行業、不同層級、不同類型的腐敗行為，從領導乾部的濫用職權，到基層員工的貪汙挪用，從“一人腐敗”到“窩案串案”。 案例的分析： 對於每一個案例，我們都將詳細分析其發生的背景、原因、過程、後果，以及暴露齣的製度漏洞和管理缺陷。更重要的是，我們將通過案例，提煉齣具有普遍意義的警示，引導讀者從中汲取深刻教訓，引以為戒。 反思與啓示： 在案例分析的基礎上，本書將引導讀者進行深入的反思，思考“為什麼會發生這樣的腐敗？”“我們如何纔能避免重蹈覆轍？”“在日常工作中，我們應該注意些什麼？” 五、 走嚮未來，共建廉潔文化，激發企業活力 反腐保廉，並非單純的“堵”，更重要的是“疏”。本書的最後一章，將著眼於長遠，探討如何構建積極健康的廉潔文化，以廉潔促發展，以清廉促興企。 廉潔文化的內涵與價值： 何為廉潔文化？它不僅僅是對反腐敗的強調，更是對誠信、勤勉、奉獻等優秀品質的倡導。本書將探討，如何將廉潔文化融入企業日常管理、員工培訓、企業活動等各個方麵，使其成為企業核心價值觀的重要組成部分。 廉潔文化對企業發展的推動作用： 一個擁有良好廉潔文化的國有企業，更容易贏得員工的信任和忠誠，更容易吸引和留住優秀人纔，更容易樹立良好的社會形象，更容易獲得閤作夥伴的信賴，從而在激烈的市場競爭中，獲得更強的競爭力和可持續發展能力。 共建共享，責任擔當： 反腐保廉，是企業全體員工的共同責任。本書將呼籲，每一位國有企業工作者，都要自覺承擔起維護企業清正廉潔的使命，共同為建設一個風清氣正、充滿活力的國有企業貢獻力量。 本書的編撰，旨在為國有企業構築一道堅固的反腐保廉思想、製度、監督和文化防綫，以案為鑒，警鍾長鳴，幫助廣大國有企業員工，特彆是各級領導乾部，深刻認識腐敗的危害，掌握防腐保廉的知識和技能，自覺抵製誘惑，恪守職業道德，為國有企業的健康發展，為國傢經濟的繁榮昌盛，貢獻自己的力量。希望本書能夠成為您手中一本珍貴的“清廉指南”，指引您在職業生涯中，行穩緻遠，正直廉潔。

評分☆☆☆☆☆

這本書的書名就足夠吸引我瞭。《國有企業防腐保廉知識問答》，光是這個名字，就讓我感覺到它蘊含著滿滿的實用價值和重要的現實意義。我一直認為，在如今復雜多變的商業環境中，國有企業的健康發展，不僅僅在於經濟效益的提升，更在於其內在的廉潔文化建設。這本書以“問答”的形式，似乎就能直擊核心，將那些可能令人睏惑、難以啓齒的問題，以一種清晰、直接的方式呈現齣來。我迫不及待地想知道，書中會包含哪些關於國有企業防腐保廉的關鍵知識點？比如，在日常經營管理中，哪些行為容易觸碰紅綫？對於基層員工來說，如何做到“不為，不想，不敢”？對於管理層而言，又該如何建立有效的監督和約束機製？書中是否會針對不同層級、不同崗位的具體情況，提供差異化的指導？我期待書中能有詳實的案例分析，通過真實事件的剖析，來警示和教育讀者。同時，我也希望它能提供一些行之有效的預防措施和應對策略，幫助國有企業構建起堅實的防腐保廉“防火牆”。這本書的齣現，無疑是對提升國有企業治理能力和風險管控水平的一次有力推動。

評分☆☆☆☆☆

在當前社會經濟發展的大背景下，國有企業的角色愈發重要，其肩負的責任也越發重大。如何確保國有資産的安全和保值增值，如何提升企業的整體形象和公信力，都是當前亟待解決的課題。《國有企業防腐保廉知識問答》這本書，無疑瞄準瞭這一關鍵領域。我推測，這本書的內容會非常紮實，深入淺齣地解答與國有企業防腐保廉相關的方方麵麵。它可能涵蓋瞭從政策法規解讀、風險點識彆、行為規範、監督機製建立，到案例剖析、警示教育等一係列重要內容。我希望書中能夠提供一些關於如何構建係統性的防腐機製的思路，例如如何在審批流程、資金使用、物資采購等關鍵環節，設置有效的內部控製和外部監督。同時，我也期待它能夠幫助企業管理者更好地理解，如何將廉潔文化建設融入企業戰略，如何通過有效的激勵和約束機製，引導員工自覺踐行廉潔從業。這本書的齣現，對於提升國有企業的治理水平，維護社會公平正義，具有不可估量的價值。

評分☆☆☆☆☆

作為一名在國有企業工作多年的老員工，我深知“防腐保廉”這四個字的分量。它關係到企業的聲譽，也關係到個人的前途。因此，當我看到《國有企業防腐保廉知識問答》這本書時，心裏立刻産生瞭一種親切感和需求感。我希望這本書能夠解答我工作中遇到的各種模糊地帶和疑慮。比如，在人情往來和商務宴請的界限在哪裏？在物資采購和工程招投標過程中，如何做到公開公正，避免暗箱操作？對於黨員乾部來說，哪些是必須堅守的底綫，哪些是絕對不能觸碰的“高壓綫”？書中會不會有關於如何識彆和舉報違規行為的指導，以及舉報後如何保護自己的機製？我更期待的是，它能提供一些建設性的意見，幫助企業建立一種積極嚮上的廉潔文化氛圍，讓廉潔成為一種自覺的行為，一種職業操守，而不是被動的約束。這本書的齣現，對我們這些一綫從業者來說，無疑是一份及時的“體檢報告”和“健康指南”，能夠幫助我們更好地站穩腳跟，行穩緻遠。

評分☆☆☆☆☆

我最近在關注一些關於企業治理的學術研究，發現“防腐保廉”這個主題，在國有企業層麵顯得尤為突齣，也更加復雜。正當我苦於找不到一本既能係統闡述理論，又能提供實踐指導的書籍時，《國有企業防腐保廉知識問答》這本書的名字跳入瞭我的視綫。我猜想，這本書很可能會深入剖析國有企業在防腐保廉方麵麵臨的特有挑戰，例如在市場化改革過程中，權力運行的邊界如何界定，利益輸送的鏈條如何斬斷，以及如何有效監督和問責。它或許會從法律法規、黨紀國法、企業規章製度等多個維度，係統地解答與此相關的疑問。我非常期待書中能提供一些關於閤規經營、廉潔從業的“行為指南”，幫助企業內部人員理解什麼是“雷區”，如何規避風險。同時，我也希望它能幫助企業管理者理解，如何將廉潔文化融入企業發展的全過程，如何構建全方位的監督體係，而不是僅僅停留在錶麵文章。這本書的問答形式，應該能讓晦澀的理論變得通俗易懂，讓復雜的規定條文變得清晰明瞭。

評分☆☆☆☆☆

最近，我一直在思考如何為年輕一代的國有企業員工，構建一個更加清朗、健康的職業生態。特彆是關於“防腐保廉”這一塊，傳統的說教式培訓效果似乎不那麼顯著瞭。《國有企業防腐保廉知識問答》這本書，恰好提供瞭一種新的視角。我設想，這本書的問答形式，能夠以一種更加生動、接地氣的方式，解答年輕員工在工作中可能遇到的各種關於權力、利益、規則的問題。它會不會以案例分析為主，通過一個個鮮活的、貼近實際的例子，讓年輕員工直觀地感受到違規違紀的嚴重後果？書中是否會包含一些關於“小金庫”、“吃拿卡要”等具體問題的深入剖析，以及如何從源頭上加以杜絕？我尤其希望它能幫助年輕員工樹立正確的價值觀和權力觀，理解國有企業作為國傢資産的特殊性，以及每一位從業者所肩負的責任。這本書的齣現，不僅僅是知識的傳遞，更是一種價值觀的引導，一種對未來的投資。