具体描述
可能你干了很多活上司却不待见你，没准你有个本事不大脾气不小的下属，也许你的平级争风吃醋不怀好意，或者你的客户拽得像二五八万——你要很好地完成任务，就要设法摆平他们。
你可以消遣地来看看这本纯属虚构的小说，也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。小说的主人公杜朝阳是典型的中产阶级代表，她没有背景，受过较好的教育，靠个人奋斗获取成功。小说中拉拉在外企的经历跨度八年，拉拉从一个朴实的销售助理，成长为一个专业干练的HR经理，见识了各种职场变迁，也历经了各种职场磨练。对于大部分人来说，她的故事比比尔·盖茨的更值得参考！
《杜拉拉2：华年似水》：2005－2006年，中国一线城市。
对大部分人而言，挣钱的速度明显跟不上房价的涨幅。而沉寂四年的A股正走出漫漫熊途，开始了从998向6140的辉煌进发。
淡泊从容越来越成为，时代在湍急中奔流。
作为对各种难题胸有成竹的PROBLEMSOLVER，杜拉拉日显强大。当女性的缺点和可爱，日益为专业的成熟及规则所取代，让人不禁疑惑“成熟”是褒义还是贬义？而职场版的说文解字中，下属无性别，上级的性别则只关乎授权的程度，WHY比WHAT更重要。
每个人都有难处：姚杨年过而立竞聘经理失败，怀孕日程遥遥无期；李坤掏心掏肺栽培小苏，反遭小苏翻脸无情；林如成被下属的发财气得发疯，但无从干掉业绩不错的股神杨瑞；TONY林认为培训生制度弱智，却被迫协助好大喜功的HR成就功名。
对八十后沙而言，爱人不是问题，问题是房子的产权。
对七十后杜拉拉而言，失恋不是问题，问题是没有更好的恋情。
宽带薪酬制中吃了亏的拉拉决定跳槽，怀着恶劣的心情，在2006炎热的盛夏，她踏上了漫漫的求职之路……作为的“倔驴”，她一直以为：你我会情长意久。
中产之梦多半就是在这号人手中实现的。
《杜拉拉3我在这战斗的一年里》：迈入2007，有人满怀丰收的喜悦，有人却揣着颗粒无收的失落。考虑到持续挣钱的能力，个人资产不断增值的杜拉拉名副其实地迈入了中产的行列。
DB美国总部地产总监罗斯来到中国，意外发现拉拉职场失意。经罗斯说情，曲络绎开始安抚拉拉。但她去意已决。
经历一年多的分离，拉拉和王伟终于重聚。然而一个陌生女子，令拉拉面对亲切而陌生的王伟，谨言慎行。
家家有本难念的经。
苏浅唱申请内部调动，原以为稳操胜算，却两头不着。
杨瑞炒股暴富，跟着发了小财，两人无心工作，林如成再也忍不下去了。
双面胶不是那么好当的，王伟努力黏合着南方的潮湿和北方的寒冷。
拉拉四处面试历经半年，虽功败垂成但拉拉决意将跳槽进行到底。她终于如愿以偿拿到了500强美资企业SH的OFFER，成为C&B;经理。拉拉离开了工作八年之久的DB，奔向新生活。
良好的开始是成功的一半，然而在SH拉拉没能有一个良好的开始。老板的下马威，繁重的工作量，下属的不成熟，拉拉的试用期在颤抖。
正所谓人在职场，ITNEVERENDS（永无止境）。
用户评价
坦白讲，我对很多职场文学都有点审美疲劳，总觉得它们要么太理想化，要么太犬儒化。但这套书却找到了一个绝佳的平衡点。它的语言风格是那种干净利落的“行动派”，没有太多冗余的心理描写，而是通过人物的实际行动和对话来推动情节，效率极高。每一次晋升、每一次项目攻坚，作者都描绘得有条不紊，逻辑链条清晰可见，让人清楚地知道“为什么是她成功了”。我尤其欣赏那些关于时间管理和目标设定的细节描写，那些不是空泛的口号，而是具体的、可操作的步骤。读完后，我立刻拿起笔，重新梳理了自己的年度计划，感觉思路一下子被激活了。这套书提供了一种积极的、建设性的视角来看待职场竞争，它教你如何成为一个更有效率、更有价值的贡献者，而不是仅仅学会如何去抱怨环境。
评分这几本书的阅读体验是那种让人欲罢不能的“沉浸式”体验，我经常在深夜里还舍不得放下，直到眼睛发酸才肯罢休。最让我感到惊喜的是，它在处理“女性在职场中如何平衡”这个永恒的母题时，没有落入俗套的“女强人”或“受害者”的二元对立。主角的成长路线是螺旋上升的，她会犯错，会迷茫，甚至会因为情感和工作之间的冲突而感到痛苦，但她的每一步调整和修正，都充满了生命力和韧性。这种真实感远胜于那些模板化的励志故事。我感觉自己就像坐在她身边，看着她一步步摸索着穿过迷雾，那种与角色共同成长的感觉，非常令人振奋。而且，书中对于办公室政治的描写，那种不动声色、暗藏机锋的对话和眼神交流，精准得让人脊背发凉，简直可以拿来当做职场情景剧本了。
评分这套书的文字简直像一股清新的山泉水，一下子就冲刷掉了我日常工作中的那些陈词滥调和职场上的晦涩难懂。我一直以为，职场生存指南都是那些高高在上、不接地气的“成功学”废话，翻开这几本，却发现作者笔下的人物仿佛就是我身边那些正在努力奋斗的同事、朋友，甚至是镜子里的自己。故事的叙事节奏把握得极好，它不是那种平铺直叙的流水账，而是充满了小小的波折和意想不到的转折，每一次主角的挫折都那么真实，让人忍不住想拍案叫绝，然后赶紧翻到下一页，想看看她是怎么化解这次危机。特别喜欢看主角在面对那些老油条和职场潜规则时，那种既不卑不亢又带着一股子聪明劲儿的应对方式，简直是教科书级别的“高情商处理”。它没有给我灌输任何虚无缥缈的大道理，而是通过生动的案例告诉我，如何在复杂的人际关系中保持自我，如何用智慧和努力为自己争取应得的地位。读完之后，我感觉自己像是经历了一场密集的职场特训营，对“向上管理”和“跨部门协作”有了全新的、更具实操性的理解。
评分与其说这是一套职场小说，不如说它是一面洞察人性的棱镜，折射出公司内部那些微妙的权力博弈和情绪暗流。我尤其欣赏作者在刻画人物群像时的细腻和深刻。那些配角绝非脸谱化的“坏人”或“好人”，每个人都有自己的动机和不得已的苦衷。比如那个看似铁面无私、实则内心也充满挣扎的中层管理者，他身上的那种责任感和职业操守的重量，读来让人心有戚戚焉。整个故事的格局非常宏大，它不仅仅聚焦于主角的个人晋升，更把视野放到了整个企业文化的变迁和市场环境的挑战上。我能清晰地感受到，每一个决策的背后，都牵动着无数人的命运和公司的未来。这种将个体命运与宏观背景巧妙融合的写作手法，让整个阅读体验变得无比扎实和厚重，读起来完全没有轻飘感，反而像是参与了一场精彩的商业模拟。
评分这套书的装帧设计虽然朴实，但内容却散发出一种经久不衰的魅力，它仿佛捕捉住了当代都市人对“职业价值实现”的集体焦虑与渴望。我喜欢它描绘的那些大都市的快节奏生活和高压环境，那种“与时间赛跑”的感觉被刻画得淋漓尽致。它不像某些作品那样，把职场描绘成一个纯粹的零和博弈场，而是展现了协作与竞争并存的复杂生态。书中对于不同公司文化和地域特点的差异化描述，也让我这个长期在单一环境中工作的人大开眼界。它鼓励你去理解“为什么”你的上司会做出那个决定，而不是停留在“我讨厌这个决定”的层面。这种由内而外的理解和接纳，才是真正实现内心平静和职业成长的基石。读完这四册，我感觉自己的职业地图被重新绘制了一遍，清晰了不少。
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评分书很好看，职场必备
评分杜拉拉3有点封皮有点脏，还有个黑手印，其他都还好，
评分包装很好，还没看！
评分包装很好，还没看！
评分都还好，就是书有点脏，灰灰灰
评分二手 东到底是二手 东！书发来很旧的感觉，二手店淘来的一样！纸张质量也不是很好，颜色有分明。下次肯定不会买了。
评分书很好看，职场必备
评分物流服务太差
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