国家公务员录用考试行政职业能力测验应试攻略(2) 第一章数量关系———数学运算(9) 第一节数学运算常考题型(9) 一、几何问题(9) 二、工程问题(16) 三、利润问题(19) 四、行程问题(21) 五、排列组合(25) 六、概率问题(29) 七、函数问题(31) 第二节数学运算扩展题型(34) 一、等差数列(34) 二、浓度问题(37) 三、容斥问题(38) 四、zui不利原则(40) 五、其他经典题型(42) 第三节数学运算快解技巧(48) 一、整数特性(48) 二、比例性质(49) 三、同余特性(51) 四、代入排除(52) 五、设特殊值(53) 六、盈余亏补(54) 七、均值不等式(56) 第二章言语理解与表达———逻辑填空(58) 第一节分析对应关系(58) 一、解释关系对应(58) 二、反对关系对应(59) 三、并列关系对应(60) 四、递进关系对应(61) 五、顺承关系对应(62) 第二节辨析词语差异(64) 一、词义辨析的角度(64) 二、相异语素分析法(70) 三、扩展组词法(71) 四、反义推导法(72) 第三章言语理解与表达———语句表达(74) 第一节语句排序题(74) 一、根据首尾句(74) 二、根据关联词语(75) 三、根据指代词(76) 四、根据逻辑顺序(77) 五、根据承启关系(78) 第二节语句填充题(79) 一、话题统一(79) 二、前后照应(80) 三、句式一致(80) 第四章言语理解与表达———阅读理解(82) 第一节主旨观点题(82) 一、关注提示信息(82) 二、梳理行文结构(86) 三、排除错误选项(88) 第二节细节判断题(90) 一、偷换概念(90) 二、无中生有(90) 三、表述绝对(91) 四、混淆逻辑(91) 五、颠倒黑白(92) 第三节词句理解题(92) 一、遵循就近原则(92) 二、分析句子结构(93) 三、注意修辞手法(94) 四、代入验证法(94) 第四节推断下文题(95) 一、关注尾句(95) 二、排除三种信息(97) 第五节标题添加题(98) 一、拟定标题的原则(98) 二、提炼标题的方法(100) 第六节文章阅读(102) 一、细节类题目(102) 二、衔接类题目(104) 三、主旨类题目(107) 四、词句类题目(109) 五、筛选、比较与排除(110) 第五章判断推理———逻辑判断(114) 第一节必然性推理核心考点(114) 一、直言命题重基础(114) 二、复言命题重推理(117) 三、智力推理重方法(120) 第二节可能性推理核心考点(123) 一、论证分析(123) 二、题型介绍(133) 三、选项分析(138) 第六章判断推理———图形推理(143) 第一节图形推理题型概要(143) 一、分类分组型(143) 二、类比型(144) 三、顺推型(145) 四、九宫格型(145) 五、条件型(146) 第二节平面图形推理(147) 一、图形的位置性(147) 二、图形的叠加性(151) 三、图形的对称性(152) 四、图形的数量性(155) 五、图形的同一性(162) 第三节空间图形推理(164) 一、空间折叠(164) 二、立体拼接与切割(166) 三、立体截面(167) 四、三视图(168) 第七章判断推理———定义判断(169) 第一节定义判断核心考点(169) 一、定义特征分析(169) 二、定义特征归纳(171) 用户评价
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