具体描述
本书想要告诉读者的是，我们如何在自己的经历中学到了关于经营企业与生活的某些重要的课程。我希望，这些见识会有助于那些正在创办企业和追求生活梦想的人。
我的最终目的足通过这本书，能够让人们重新振奋起来去追求自己的梦想，听从自己的心灵，即使遭人讥笑也无所顾忌。不要轻易就被否定意见打倒，别让尝试的赔率吓倒了你。
如果你倾心投入于自己的工作，或者任何值得为之努力的事业，你就有可能实现在他人看来不町能实现的梦想。生活因此会变得很有意义。
用户评价
##看到他描述第一位尝试拿铁的顾客的表情时候突然很感动。每个人都以自己的方式改变着这个世界，影响可小可大。一个有自己坚持的理念，并且做大之后继续保持这样的理念的公司都是可敬的。
评分##一窥星巴克由创立到发展成一个文化品牌的过程，其中穿插创始人一些个人背景经历。 1. 作者观察到有一个小咖啡经销商订制咖啡机的数量异常，飞到西雅图了解公司，抛下纽约工作执意加入星巴克，有着无比的激情和眼力。 2. 每个公司必须代表某样东西，既有自己特有的产品或者服务。给予顾客的不仅仅是他们想要的，还有他们并不熟悉并超过品味的东西和全新的兴奋感，赋予知识和经验内涵，培养忠诚度。 3. 企业最终在人，所以必须引进智者，哪怕暴露脆弱与无知。最好的管理者是对优秀人才有良好直觉的人，一方面善于调动能人做事，一方面克制自己不对他们的行动干涉。 4. 企业领导者要有理解能力又有远见卓识，懂得打好基础。走向成熟时需要规程支持创造性精神。 5. 产品可以信条灵活兼备。核心建立在正宗产品之上，仍能打破常规。
评分##（20170402想读 20180308读完 6h 一星期） 前半部分写的尤其感人 他和山姆大叔一样：正直 善良 坚韧，因而能让人一路追随前行，无论是顾客、员工、还是股东，五星点赞
评分##一直以来星巴克是个充满争议的地方，从商业运作的角度来说，它无疑是非常成功。更可贵的是，创始团队将其理想与价值观注入到企业，形成独特的企业文化：优质的咖啡，优雅的环境，浓厚的人文气息这些都是代表星巴克的词汇。与此同时，像麦当劳、可口可乐等国际品牌一样，其所代表全球化扩张的模式也备受争议，正逐渐吞噬各种地域文化。书是星巴克创始人舒尔茨撰写的企业传记，对星巴克感兴趣的人可以看一下。
评分##英文版可以考慮看一下。特別是爭取風投，和咖啡豆漲價套保的那段決策；
评分##一直以来星巴克是个充满争议的地方，从商业运作的角度来说，它无疑是非常成功。更可贵的是，创始团队将其理想与价值观注入到企业，形成独特的企业文化：优质的咖啡，优雅的环境，浓厚的人文气息这些都是代表星巴克的词汇。与此同时，像麦当劳、可口可乐等国际品牌一样，其所代表全球化扩张的模式也备受争议，正逐渐吞噬各种地域文化。书是星巴克创始人舒尔茨撰写的企业传记，对星巴克感兴趣的人可以看一下。
评分##在抵达胜利的终点时，身边应该环绕着一群齐声欢呼的胜利者。成功不应用财富衡量，应该关注的是以何种方式达到目的，终极目标定于何处。
评分##因为用心，从模仿做到创新，从4P做到4C，从关注咖啡做到关注消费者，从卖东西到卖生活理念
评分##舒尔茨是个好人，正直诚信可靠，高标准要求自己和企业。星巴克有他强烈的烙印，同时星巴克的成长故事也是独一无二的成功。这本书叙述非常详尽，读完大快朵颐。
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