現貨 閤夥人(1-4)股東糾紛法律問題全書 第二版 全套4冊 閤夥人製度 閤夥人製 上海宋海佳律師 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2026

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商品名稱：現貨 閤夥人(1-4)股東糾紛法律問題全書 第二版 全套4冊 閤夥人製度 閤夥人製 上海宋海佳律師

商品編號：13205539661

店鋪： 四方建設圖書專營店

商品毛重：4.0kg

書號：7513047807   條碼：9787513047807   圖書名稱：閤夥人—股東糾紛法律問題全書（第二版 全四冊）   定價：398作者：上海宋佳律師事務   版彆：知識産權   齣版日期：2017-04-01裝幀：平裝

適讀人群 ：司法實務工作者、企業傢、經理人、投資者

務實的體例，直觀高效的著述結構

依照《民事案由規定》中“與公司有關糾紛”的訴訟25個案由進行編排，凸顯實務性，幫助企業傢、法官、律師在遇到實際問題時，以直觀高效的方式尋找到所有依據與答案。

詳實的內容，務實的司實踐操作指引

300萬字，1763問題，593個案例。包羅瞭現行法律框架下，公司法實踐及上下遊、交叉、平行領域中所有的重點、疑點、難點問題，並延伸至稅法和婚姻法。

新穎的視角，公司法與婚姻法交叉問題的全麵講解

本書突破性地將公司法與婚姻法、繼承法、稅法交叉問題、類似問題進行瞭一並的、全麵的講解。

一針見血，為企業傢的“兩大問題”指點迷津。

通過融入婚姻傢庭與繼承問題的講解，幫助企業傢捋順公司股權、投資收益與夫妻共同財産、遺産繼承之間的關係。

比較閱讀，讓法學知識不再晦澀難懂。

公司法內容廣、專業性強，即使是專業律師，在麵對疑難問題時往往需要藉鑒大量研究資料、判例方能理清思路，非法律專業人士則更易感覺晦澀難懂。相較而言，婚姻、繼承法貼近生活，具體、生動，且與公司法有著頗多相似、共通之處，本書將兩者結閤，以達到將公司法知識具體化、形象化的目的。

專業的品質，公司法與稅法的完美結閤

一
**章 公司設立糾紛
第二章 發起人責任糾紛
第三章 股東齣資糾紛
第四章 股東資格確認糾紛
二
第五章 股東名冊記載糾紛
第六章 請求變*公司登記糾紛
第七章 股權轉讓糾紛
第八章 增資糾紛
第九章 新增資本認購糾紛
第十章 減資糾紛
第十一章 公司閤並糾紛
第十二章 公司分立糾紛
三
第十三章 損害公司利益責任糾紛
第十四章 損害股東利益責任糾紛
第十五章 請求公司收購股份糾紛
第十六章 公司解散糾紛
第十七章 申請公司清算
第十八章 清算責任糾紛
四
第十九章 股東知情權糾紛
第二十章 公司決議糾紛
第二十一章 上市公司收購糾紛
第二十二章 公司盈餘分配糾紛
第二十三章 公司證照返還糾紛
第二十四章 公司關聯交易損害責任糾紛
第二十五章 股東損害公司債權人利益責任糾紛

本書依照《民事案由規定》中“與公司有關糾紛”的訴訟25個案由進行編排，以股東糾紛法律問題為核心，與公司運營涉稅問題緊密結閤，囊括瞭公司治理中*為常見、核心的內容。

全書300萬字，1800問題，593個案例。包羅瞭現行法律框架下，公司法實踐及上下遊、交叉、平行領域中所有的重點、疑點、難點問題，並延伸至稅法和婚姻法。本書突破性地將公司法與婚姻法、繼承法、稅法交叉問題、類似問題進行瞭一並的、全麵的講解，以實務操作指引的方式為企業傢指點迷津。

本次再版，除瞭訂正疏漏之外，擷取和提煉*新的具有代錶性的典型案例，尤其是來自*高人民法院的公報案例、指導案例，修正原書中與現行法律法規、司法判例中或衝突或遺漏的內容，將*前沿的、*具實務價值的司法觀點（如《*高人民法院關於適用〈中華人民共和國公司法〉若乾問題的規定（四）》徵求意見稿）、實踐經驗呈現給讀者。

宋海佳 公司法、稅法律師，畢業於新加坡國立大學，獲得碩士學位，擁有法學、管理學雙重教育背景，同時具有包括執業律師、注冊稅務師等資格。深耕公司法領域逾二十年，是中國資深的解決股東糾紛的專業律師和法律談判專傢。作為一名學者型律師，宋海佳律師學術成果頗豐，其撰寫論文《非上市公司股權激勵機製》榮獲新加坡國立大學優秀論文金奬；其所著《重新定義股權激勵》是首部從管理學、心理學、法學等多視角思考非上市公司股權激勵的著作。此外，宋海佳律師在法學院和商學院教授的《公司控製權爭奪與預防》 是*受歡迎的公司治理課程之一。

代錶著作：

《企業國有産權轉讓律師業務》

《閤夥人——股東糾紛法律問題全書》

《一個案例讀懂資本運作稅務風險》

《公司控製權爭奪與預防——現狀篇》

《重新定義股權激勵——非上市公司如何“股勵”員工》

股權結構設計與公司治理：現代企業基石的構建與維護 本書聚焦於當代企業運營中至關重要的兩大核心領域：股權結構設計與公司治理實踐。它並非一部側重於特定法律訴訟案例的匯編，而是旨在為企業傢、高級管理人員、企業法務、以及關注現代商業實踐的專業人士提供一套係統化、前瞻性的理論框架與實操指南，用以確保企業的長期穩健發展和高效運作。 第一部分：基業長青的藍圖——精細化股權結構設計 本部分深入剖析瞭在企業生命周期的不同階段，如何科學、閤理地構建和調整股權結構。我們認為，股權結構不僅是所有權比例的體現，更是企業文化、戰略意圖和風險控製的載體。 第一章：初創期的股權分配哲學 本章首先探討瞭初創企業在天使輪、種子輪階段的股權分配原則。重點分析瞭“創始人股權”的閤理比例界定、創始人之間如何基於貢獻度（包括技術、資源、資金和未來承諾）進行公平分配，並詳細闡述瞭“期權池”的設立時機、規模設定及其行權機製的設計要點。我們強調，初期的模糊分配是未來紛爭的根源，因此，必須在《股東協議》中明確約定“貢獻度評估模型”和“加速成熟條款”。 第二章：融資階段的股權稀釋與控製權博弈 隨著企業引入外部投資者（如VC/PE），股權結構必然發生變化。本章著重探討瞭在A輪、B輪及後續融資中，如何平衡融資需求與創始人對公司控製權的保留。內容涵蓋瞭反稀釋條款（Anti-Dilution Provisions）的種類及其對估值的影響、清算優先權（Liquidation Preference）的談判策略，以及“一票否決權”的閤理邊界設定。此外，還詳細分析瞭“纍積投票權”在董事會席位分配中的實際應用及其對少數股東權益的保護作用。 第三章：控製權架構的穩定器——股權的流轉與退齣機製 一個健康的股權結構必須具備靈活的流動性，同時也要有效鎖定核心人纔。本章詳細闡述瞭股權的質押、轉讓限製與迴購機製的設計。特彆關注瞭“創始人股權的鎖定期（Vesting Schedule）”的精細化設置，包括“懸崖條款（Cliff）”的適用條件。在涉及股權激勵時，我們提供瞭不同激勵工具（如限製性股票單位RSU、員工持股平颱ESOP）在稅務優化和閤規性方麵的實操建議，確保激勵的有效性和法律的閤規性。 第二部分：高效運轉的引擎——現代公司治理的實踐路徑 本部分將視角從股權結構轉嚮瞭決策流程和權力製衡，旨在構建一個高效、透明且負責任的公司治理體係，以應對日益復雜的商業環境和監管要求。 第四章：董事會效能的最大化 本章探討瞭如何打造一個專業、多元化的董事會。內容包括獨立董事的聘任標準、董事會層麵的“薪酬委員會”和“審計委員會”的設立與運作規範。我們著重分析瞭董事會決策的法定程序（如會議通知、議事規則、決議效力認定），並提供瞭提升董事會效率的“議程管理”與“信息披露”的最佳實踐。 第五章：股東權利的平衡與運行 本章聚焦於股東層麵的治理。詳細闡述瞭知情權、利潤分配權、剩餘財産分配權的法律邊界與行使方式。對於中小股東，本章提供瞭通過“臨時股東會”機製、查閱公司賬簿等方式有效參與公司治理的法律途徑。對於控股股東，則強調瞭其對少數股東承擔的“誠信義務”與“不得濫用控製權”的法律紅綫。 第六章：內部控製與風險防範體係 現代公司治理的核心在於內控。本章探討瞭如何建立起覆蓋采購、銷售、財務和信息係統的全方位內控體係。內容包括舞弊風險的識彆與防範、內部舉報（Whistleblower）機製的建立及其法律保護。此外，本章還深入分析瞭重大關聯交易的審批流程與信息披露標準，以確保公司行為的獨立性和公允性，有效避免因內部控製失效帶來的重大閤規風險。 第七章：治理結構與法律環境的動態適應 本章著眼於企業所處的宏觀法律環境變化。探討瞭企業在不同法律體係下（如境內、境外上市準備）對治理結構的要求差異。內容涉及ESG（環境、社會與治理）理念在公司治理中的融閤，以及如何通過修改公司章程等基礎性文件，預先應對未來可能的法律監管趨勢，確保公司治理結構的韌性和前瞻性。 本書的特色在於其高度的實操性，它避免瞭純粹的法律條文堆砌，而是結閤瞭大量的公司治理案例（非閤夥人/股東糾紛案例），提供瞭從企業創立到成熟階段，股權與治理一體化的設計思路，是構建現代化、閤規化企業治理框架的必備參考書。

評分☆☆☆☆☆

作為一個對公司法尤其是閤夥企業法一直抱有濃厚興趣的讀者，這套《現貨閤夥人(1-4)股東糾紛法律問題全書 第二版》真的讓我眼前一亮。我一直在尋找一本能夠係統性地闡述閤夥人製度下可能齣現的各種法律風險，並提供可行性解決方案的著作，而這套書正好滿足瞭我的需求。從閤夥協議的訂立細節，到閤夥人之間的權利義務界定，再到股權變更、分紅、以及最令人頭疼的股東糾紛解決機製，書中都進行瞭深入淺齣的剖析。讓我印象深刻的是，它不僅僅羅列法律條文，而是結閤瞭大量的實際案例，並且非常細緻地分析瞭不同情況下法律適用的邏輯和可能産生的後果。這對於理解抽象的法律條文非常有幫助。特彆是關於“劣跡股東”的處理，以及如何在閤夥企業中實現公平的退齣機製，這部分內容在實操中具有極高的價值。我之前在閱讀一些法律書籍時，往往會覺得過於理論化，難以轉化為實踐，但這本書做到瞭理論與實踐的完美結閤。而且，第二版的更新也意味著它包含瞭最新的法律動態和司法解釋，對於希望緊跟法律前沿的讀者來說，這尤為重要。宋海佳律師的專業功底可見一斑，能夠將如此復雜的法律問題闡述得如此清晰透徹，實屬不易。

評分☆☆☆☆☆

我是一名小型企業的閤夥人，日常工作中經常會遇到和處理與閤夥人之間的一些“小摩擦”，雖然不至於鬧到對簿公堂的地步，但總覺得不夠規範，心裏也不踏實。這套《現貨閤夥人》的書，簡直就是及時雨！以前總覺得法律條文離我們很遠，但這本書用非常接地氣的語言，把那些看起來枯燥的法律術語解釋得明明白白。它從最基礎的“什麼是閤夥”講起，一直到最復雜的“股東之間的權利如何平衡”，每個環節都涉及到瞭。我特彆喜歡書中關於“沉默的股東”和“積極的股東”之間如何界定責任和權利的部分，這正好是我們公司目前麵臨的一個小睏境。另外，書中關於“股權激勵”和“防止惡意收購”的章節，也讓我對未來的公司發展有瞭更清晰的規劃。讀完之後，我感覺自己對閤夥人製度有瞭全新的認識，知道在哪些方麵需要更加謹慎，哪些地方需要提前做好法律上的約定。而且，書中還提供瞭很多範本和注意事項，簡直就是一本“隨身攜帶的法律顧問”。宋海佳律師的專業知識和豐富的實踐經驗，讓這本書的內容更加權威和實用。

評分☆☆☆☆☆

作為一名對資本運作和公司治理結構感興趣的研究者，我一直關注著閤夥人製度在現代商業環境中的應用和演變。這套《現貨閤夥人》係列書籍，恰恰提供瞭一個非常全麵的視角來審視這個問題。它不僅深入探討瞭閤夥人製度的核心理念，更重要的是，它將理論與實踐緊密結閤，通過詳實的案例分析，揭示瞭在實際操作中可能齣現的各種法律陷阱和糾紛。從閤夥協議的起草要點，到股東齣資方式的多樣性，再到利潤分配和虧損承擔的法律後果，書中都有詳盡的闡述。尤其令我贊賞的是，它對股東權利的保護，以及如何通過法律手段解決股東之間的信息不對稱和利益衝突問題，提供瞭非常係統化的解決方案。書中關於“僵局”的章節，讓我對如何化解閤夥企業運營中的重大分歧有瞭更深刻的理解。而上海宋海佳律師的署名，也為這本書的法律嚴謹性和實踐指導性提供瞭堅實的保障。它不僅能幫助初創企業規避法律風險，也能為成熟企業優化公司治理結構提供寶貴的參考。

評分☆☆☆☆☆

這本書簡直是為那些在閤夥創業路上摸爬滾打的創業者量身定做的“救命稻草”！我當初創業的時候，對閤夥人之間的股權分配、利潤分配、決策權劃分這些問題簡直是一頭霧水，隻想著把項目做好，結果到瞭後期，各種矛盾就層齣不窮，甚至差點導緻公司分崩離析。翻開這套書，我纔恍然大悟，原來很多問題從一開始就應該有明確的法律框架來約束。書中對股東協議的起草、修改，以及在發生爭議時如何運用法律手段解決，都有非常詳盡的講解。特彆是關於“退齣機製”的部分，講得非常實在，讓我想起瞭之前一個閤夥人因為個人原因想退齣，但當時我們沒有明確的協議，搞得非常被動，最後隻能低價讓他退齣，損失瞭不少。這本書給齣瞭很多實際操作的案例和建議，比如如何評估股權價值、如何處理不願繼續閤作的股東，這些內容都是我在實際中遇到的痛點，讀來真是受益匪淺。而且，上海宋海佳律師的專業背景也讓這本書的法律依據非常紮實，不像有些書隻是泛泛而談，這本書的每一個觀點都有法律條文的支持，讀起來讓人心裏踏實。我強烈推薦給所有正在經曆或即將經曆閤夥創業的創業者，這是一筆非常值得的投資。

評分☆☆☆☆☆

我是一名對法律常識不太瞭解的普通讀者，之前在與朋友閤夥開一傢小店的時候，因為沒有提前做好明確的協議，導緻後來朋友因為經營理念不同而退齣，雙方在財産分割上産生瞭很大的分歧，最後鬧得很不愉快，甚至影響瞭我們的友誼。後來朋友推薦我看瞭這套《現貨閤夥人》的書，我纔意識到，原來閤夥開公司涉及到這麼多法律上的講究！這本書的內容真的非常實用，它不是那種高高在上的理論書，而是用非常容易理解的方式，把閤夥人之間可能遇到的各種問題都一一列舉齣來，並告訴我們應該怎麼做。比如，關於“股份的轉讓”和“閤夥人的退齣”這些，書中講得特彆詳細，讓我知道瞭當初我們應該提前怎麼約定，纔能避免那場不愉快的經曆。而且，書中還講瞭很多關於“公司決策權”和“利潤分配”的問題，這些都是我們在創業初期完全沒有考慮到的，但事後看來，這些問題正是導緻我們矛盾爆發的根源。這本書就像一本“創業安全指南”，讓我學到瞭很多寶貴的經驗，也讓我對未來的創業有瞭更充分的準備。宋海佳律師的講解，讓原本復雜的法律變得通俗易懂。