内容简介

本书共有6套历年真题和2套押题模拟试卷，本书编写组专家在深入研究新考试大纲的基础上，牢牢把握近几年考试的发展趋势，对历年考试命题规律、考试要求进行了总结，对各种题型的命题特点、解题思路及方法进行了深入的分析。每套试卷均有详尽的答案及解题思路，使考生在复习中达到举一反三的效果，从而轻松高效地备考。

作者简介

企业人力资源管理师职业资格考试辅导用书编写组成员为长年从事企业人力资源管理师职业资格考试教学培训的教师及担任企业人力资源管理师职业资格考试教学研究工作职责的实务型学者。

目录

历年真题

2017年11月企业人力资源管理师（二级）考试真题……………………（共15页）

2017年11月企业人力资源管理师（二级）参考答案及解析……… ……（共7页）

2017年5月企业人力资源管理师（二级）考试真题……………………（共15页）

2017年5月企业人力资源管理师（二级）参考答案及解析……………………（共7页）

2016年11月企业人力资源管理师（二级）考试真题……………………（共14页）

2016年11月企业人力资源管理师（二级）参考答案及解析……………………（共6页）

2016年5月企业人力资源管理师（二级）考试真题……………………（共14页）

2016年5月企业人力资源管理师（二级）参考答案及解析……………………（共6页）

2015年11月企业人力资源管理师（二级）考试真题……………………（共14页）

2015年11月企业人力资源管理师（二级）参考答案及解析……………………（共6页）

2015年5月企业人力资源管理师（二级）考试真题……………………（共14页）

2015年5月企业人力资源管理师（二级）参考答案及解析……………………（共6页）

押题模拟试卷

企业人力资源管理师（二级）押题模拟试卷（一）……………………（共14页）

企业人力资源管理师（二级）押题模拟试卷（一）参考答案及解析……………………（共6页）

企业人力资源管理师（二级）押题模拟试卷（二）……………………（共14页）

企业人力资源管理师（二级）押题模拟试卷（二）参考答案及解析……………………（共6页）

前言/序言

企业人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。根据《企业人力资源管理师国家职业标准》（以下简称《标准》）的规定，本职业共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。该职业资格考试由国家人力资源和社会保障部统一组织实施，全国统考一年两次，分别为每年的5月和11月，考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。该职业资格考试分为理论知识考试和专业能力考核两个部分，均采用闭卷考试的方式。考核成绩均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。此外，二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

为方便广大考生更加高效地复习备考，帮助考生更好地熟悉企业人力资源管理师职业资格考试的题型，探寻命题规律，掌握重、难考点，把握解题技巧，并顺利通过考试，我们联合“全国十佳网络教育机构”——环球网校，并依托其雄厚的师资力量、丰富的课程资源、齐备的图书资料，在总结和分析历年真题的基础上，按照最新《企业人力资源管理师职业资格考试大纲》和《标准》的要求，精心组织编写了本套企业人力资源管理师职业资格考试辅导用书《历年真题及押题模拟试卷》。本套考试辅导用书具有如下特点：

历年真题收录最近几年的企业人力资源管理师职业资格考试真题。通过做真题试卷，考生可以及时查漏补缺，掌握各科目所考查的重难点、高频考点及热点，更深刻地理解考试大纲的要求，把握命题规律，从而达到事半功倍的复习效果。

押题模拟试卷在深入剖析历年真题的基础上，编写组专家从现实中寻找考试热点，精心编写了2套押题模拟试卷。试卷涵盖了近几年考试的高频考点及热点，预测了最新考试命题趋势，为考生指明了备考方向。所选题目难易适中，仿真度高，从而保证了考生复习的针对性与高效性。

参考答案及解析编写组专家对每套试题均配有详尽的答案解析，以及清晰的答题思路，使考生在复习中达到举一反三的效果，从而轻松高效地备考。

本套考试辅导用书集权威性与时效性、针对性与实用性于一体，不仅充分展现了企业人力资源管理师职业资格考试独有的特色，而且对考生快速提高应试能力也有很大的帮助与促进作用。

虽然编者一再精益求精，但由于水平和时间有限，书中难免存在疏漏与不足之处，敬请广大考生和读者斧正，以便编者不断提高本套考试辅导用书的学术水平和实用性。最后，衷心地祝愿广大考生能够考出好的成绩，顺利过关！

企业人力资源管理师职业资格考试辅导用书编写组