中公版·2018山東省公務員錄用考試輔導教材：麵試真題題庫 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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李永新 著

齣版社： 山東人民齣版社

ISBN：9787209107013

版次：1

商品編碼：12267901

品牌：中公教育

包裝：平裝

叢書名： 山東省公務員錄用考試輔導教材

開本：16開

齣版時間：2017-12-01

用紙：膠版紙

頁數：362

字數：564000

編輯推薦

　　

　　 因印刷批次不同，圖書封麵可能與實際展示有所區彆，增值服務也可能會有所不同，以讀者收到實物為準。
　　

　　

　　
　　
　　

　　《中公版·2018山東省公務員錄用考試輔導教材：麵試真題題庫》希望能夠幫助廣大考生在“專業化”麵試時代較快速把握麵試本質，提高麵試水平，我們在體例的編排上做瞭很多精心設計：
　　
　　，詳解5年山東省公務員麵試真題，結閤國傢和地方公務員麵試真題，厘清麵試之源。本書盡可能多方位、深層次地組織題目的參考答案，以提高其利用價值。盡管有些問題考生在有限的時間內不太容易想得那麼全麵、那麼深刻，但平時研習詳解的答案對考生的思路具有啓迪、開闊的作用。
　　
　　第二，題型分類精講，講解各類題型的答題策略。麵試復習曆來時間有限，考生大的睏惑在於麵對大量題目時無從下手，既無法做到麵麵俱到，又抓不住關鍵。在時間有限的情況下，考生可以把主要精力放在真題精講的研讀上，熟悉並掌握各類題型的答題方法。

內容簡介

　　《中公版·2018山東省公務員錄用考試輔導教材：麵試真題題庫》共分四篇：
　　
　　第一篇 對近5年的山東省公務員麵試真題進行解答，通過梳理這些真題及參考答案，考生可以更加準確地把握山東省公務員麵試的測查重點。
　　
　　第二篇 通過反復研究和梳理近幾年國考以及各省市的公務員麵試真題，挑選瞭大量的典型例題，代錶瞭大部分考題類型。在有限的復習期限內，考生可以按照結構化麵試八大題型進行專項突破，在每類題型的後麵我們還配有“題型強化訓練”，通過練習這些真題，幫助考生提升應試水平。
　　
　　第三篇 通過對無領導小組討論麵試的題型作答指導，幫助考生掌握每一類題型的做答方法，曆年麵試真題詳解幫助考生瞭解事業單位無領導小組討論麵試形式。
　　
　　第四篇 精心挑選2017年具有代錶性的國傢和地方公務員麵試真題，進行瞭深度解析，並給齣瞭詳細的參考答案。通過這些題目，考生能夠更準確地把握目前公務員麵試的命題趨勢，觸類旁通，為有效復習、準確應答提供依據。

精彩書評

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目錄

第一篇山東省公務員麵試真題詳解
第一章2017年山東省公務員麵試真題（2）
一、2017年6月29日上午山東省公務員麵試真題（2）
二、2017年6月29日下午山東省公務員麵試真題（4）
三、2017年6月30日上午山東省公務員麵試真題（5）
四、2017年6月30日下午山東省公務員麵試真題（6）
五、2017年7月1日上午山東省公務員麵試真題（7）
第二章2016年山東省公務員麵試真題（10）
一、2016年6月18日上午山東省公務員麵試真題（10）
二、2016年6月18日下午山東省公務員麵試真題（11）
三、2016年6月19日上午山東省公務員麵試真題（13）
四、2016年6月19日下午山東省公務員麵試真題（14）
五、2016年6月20日上午山東省公務員麵試真題（16）
六、2016年6月20日下午山東省公務員麵試真題（18）
七、2016年6月21日上午山東省公務員麵試真題（20）
八、2016年6月21日下午山東省公務員麵試真題（22）
九、2016年6月22日上午山東省公務員麵試真題（24）
十、2016年6月22日下午山東省公務員麵試真題（25）
十一、2016年6月23日下午山東省公務員麵試真題（27）
十二、2016年6月22日上午山東省公務員無領導小組討論麵試真題（29）
第三章2015年山東省公務員麵試真題（31）
一、2015年7月17日上午山東省公務員麵試真題（31）
二、2015年7月17日下午山東省公務員麵試真題（32）
三、2015年7月18日上午山東省公務員麵試真題（34）
四、2015年7月18日下午山東省公務員麵試真題（35）
五、2015年7月19日上午山東省公務員麵試真題（37）
六、2015年7月19日下午山東省公務員麵試真題（38）
七、2015年7月20日上午山東省公務員麵試真題（40）
八、2015年7月20日下午山東省公務員麵試真題（41）
九、2015年7月17日山東省公務員無領導小組討論麵試真題（43）
十、2015年7月18日山東省公務員無領導小組討論麵試真題（44）
第四章2014年山東省公務員麵試真題（47）
一、2014年8月14日上午山東省公務員麵試真題（47）
二、2014年8月14日下午山東省公務員麵試真題（48）
三、2014年8月15日上午山東省公務員麵試真題（50）
四、2014年8月15日下午山東省公務員麵試真題（52）
五、2014年8月16日上午山東省公務員麵試真題（54）
六、2014年8月16日下午山東省公務員麵試真題（56）
七、2014年8月17日上午山東省公務員麵試真題（57）
八、2014年8月17日下午山東省公務員麵試真題（59）
九、2014年8月17日上午山東省公務員無領導小組討論麵試真題（61）
第五章2013年山東省公務員麵試真題（63）
一、2013年6月2日上午山東省公務員麵試真題（63）
二、2013年6月2日下午山東省公務員麵試真題（64）
三、2013年6月3日上午山東省公務員麵試真題（66）
四、2013年6月3日下午山東省公務員麵試真題（67）
五、2013年6月4日上午山東省公務員麵試真題（69）
六、2013年6月5日上午山東省公務員麵試真題（70）
第二篇結構化麵試題型分類詳解
第一章時政熱點類問題（74）
第一節社會現象類（74）
一、答題技巧（74）
二、真題精講（74）
三、強化訓練（75）
第二節公共政策類（83）
一、答題技巧（83）
二、真題精講（84）
三、強化訓練（84）
第二章哲理思辨類問題（90）
第一節哲理故事類（90）
一、答題技巧（90）
二、真題精講（90）
三、強化訓練（91）
第二節名言俗語類（96）
一、答題技巧（96）
二、真題精講（96）
三、強化訓練（97）
第三節原理效應類（100）
一、答題技巧（100）
二、真題精講（100）
三、強化訓練（101）
第四節觀點類（102）
一、答題技巧（102）
二、真題精講（103）
三、強化訓練（104）
第三章組織活動類問題（107）
第一節調研類（107）
一、答題技巧（107）
二、真題精講（107）
三、強化訓練（108）
第二節製訂方案類（113）
一、答題技巧（113）
二、真題精講（113）
三、強化訓練（114）
第三節宣傳類（117）
一、答題技巧（117）
二、真題精講（118）
三、強化訓練（119）
第四節會議類（124）
一、答題技巧（124）
二、真題精講（125）
三、強化訓練（125）
第五節接待類（128）
一、答題技巧（128）
二、真題精講（129）
三、強化訓練（130）
第六節培訓類（134）
一、答題技巧（134）
二、真題精講（135）
三、強化訓練（136）
第七節策劃活動類（139）
一、答題技巧（139）
二、真題精講（140）
三、強化訓練（141）
第四章情境處理類問題（147）
第一節工作危機處理（147）
一、答題技巧（147）
二、真題精講（149）
三、強化訓練（149）
第二節公共危機處理（155）
一、答題技巧（155）
二、真題精講（156）
三、強化訓練（157）
第五章人際處理類問題（160）
第一節主動性（160）
一、答題技巧（160）
二、真題精講（161）
三、強化訓練（161）
第二節適應性（165）
一、答題技巧（165）
二、真題精講（166）
三、強化訓練（166）
第三節權屬意識（169）
一、答題技巧（169）
二、真題精講（170）
三、強化訓練（170）
第四節原則性與靈活性（172）
一、答題技巧（172）
二、真題精講（173）
三、強化訓練（173）
第五節有效溝通（176）
一、答題技巧（176）
二、真題精講（176）
三、強化訓練（177）
第六章人崗匹配類問題（182）
第一節自我認知類（182）
一、答題技巧（182）
二、真題精講（184）
三、強化訓練（185）
第二節職業認知類（187）
一、答題技巧（187）
二、真題精講（188）
三、強化訓練（189）
第七章言語錶達類問題（194）
第一節情景模擬對話（194）
一、答題技巧（194）
二、真題精講（195）
三、強化訓練（195）
第二節演講（200）
一、答題技巧（200）
二、真題精講（201）
三、強化訓練（201）
第三節編故事（206）
一、答題技巧（206）
二、真題精講（206）
三、強化訓練（207）
第八章特殊形式類問題（211）
第一節材料題（211）
一、答題技巧（211）
二、真題精講（213）
三、強化訓練（216）
第二節漫畫題（222）
一、答題技巧（222）
二、真題精講（223）
三、強化訓練（224）
第三篇無領導小組討論麵試真題詳解
第一章無領導小組討論麵試作答指導（230）
第一節開放式問題（230）
一、答題方法巧記（230）
二、真題點評（231）
第二節多項選擇式問題（232）
一、答題方法巧記（232）
二、真題點評（232）
第三節資源爭奪型問題（234）
一、答題方法巧記（234）
二、真題點評（234）
第四節兩難式問題（236）
一、答題方法巧記（236）
二、真題點評（237）
第二章曆年無領導小組討論麵試真題（239）
第一節2017年無領導小組討論麵試真題（239）
一、2017年2月23日國傢公務員無領導小組討論麵試真題（239）
二、2017年2月25日國傢公務員無領導小組討論麵試真題（241）
三、2017年6月11日吉林省公務員無領導小組討論麵試真題（242）
第二節2016年無領導小組討論麵試真題（244）
一、2016年2月25日國傢公務員無領導小組討論麵試真題（244）
二、2016年2月26日國傢公務員無領導小組討論麵試真題（246）
三、2016年12月2日吉林省公務員無領導小組討論麵試真題（248）
第三節2015年無領導小組討論麵試真題（251）
一、2015年3月7日國傢公務員統考無領導小組討論麵試真題（251）
二、2015年3月9日國傢公務員統考無領導小組討論麵試真題（253）
三、2015年3月10日國傢公務員統考無領導小組討論麵試真題（255）
四、2015年6月16日吉林省上半年無領導小組討論麵試真題（257）
五、2015年6月17日吉林省上半年無領導小組討論麵試真題（260）
第四篇國傢及其他省（自治區、直轄市）公務員麵試真題
第一章2017年國傢公務員麵試真題（264）
一、2017年2月28日國傢稅務局麵試真題（264）
二、2017年3月1日國傢稅務局麵試真題（266）
三、2017年3月2日國傢稅務局麵試真題（268）
四、2017年3月3日國傢稅務局麵試真題（270）
五、2017年3月7日海關係統麵試真題（272）
六、2017年3月8日海關係統麵試真題（274）
七、2017年3月9日海關係統麵試真題（276）
八、2017年２月24日鐵路公安係統麵試真題（278）
九、2017年２月25日鐵路公安係統麵試真題（280）
十、2017年２月26日鐵路公安係統麵試真題（282）
十一、2017年２月27日鐵路公安係統麵試真題（284）
十二、2017年2月25日海事局麵試真題（286）
十三、2017年2月26日下午中央黨群及國傢行政機關麵試真題（287）
十四、2017年2月24日國傢統計局陝西調查總隊麵試真題（290）
十五、2017年審計署麵試真題（292）
第二章2017年各省（自治區、直轄市）公務員麵試真題（295）
一、2017年3月25日上午上海公務員麵試真題（295）
二、2017年3月25日下午上海公務員麵試真題（297）
三、2017年3月26日上午上海公務員麵試真題（299）
四、2017年5月6日江蘇省公務員麵試真題（300）
五、2017年5月7日江蘇省公務員麵試真題（302）
六、2017年5月22日下午深圳市考警員類麵試真題（304）
七、2017年5月23日上午深圳市考綜閤類麵試真題（306）
八、2017年5月23日下午深圳市考綜閤類麵試真題（307）
九、2017年5月27日上午河北省公務員麵試真題（309）
十、2017年5月27日下午河北省公務員麵試真題（311）
十一、2017年6月2日上午河北省公務員麵試真題（313）
十二、2017年6月10日吉林省公務員麵試真題（314）
十三、2017年6月11日吉林省公務員麵試真題（316）
十四、2017年6月12日吉林省公務員麵試真題（318）
十五、2017年6月10日天津市法檢係統麵試真題（320）
十六、2017年6月11日天津市法檢係統麵試真題（322）
十七、2017年6月24日上午天津市公務員麵試真題（324）
十八、2017年6月25日天津市公務員麵試真題（325）
十九、2017年6月17日上午陝西省公務員麵試真題（327）
二十、2017年6月17日下午陝西省公務員麵試真題（329）
二十一、2017年6月18日上午陝西省公務員麵試真題（330）
二十二、2017年6月25日安徽省鄉鎮公務員麵試真題（332）
二十三、2017年6月26日安徽省鄉鎮公務員麵試真題（333）
二十四、2017年7月16日安徽省非鄉鎮公務員麵試真題（336）
二十五、2017年7月1日江西省公務員麵試真題（338）
二十六、2017年7月2日江西省公務員麵試真題（340）
二十七、2017年7月11日湖北省武漢市公安係統麵試真題（342）
二十八、2017年7月12日上午湖北省十堰市公務員麵試真題（343）
二十九、2017年7月13日上午湖北省武漢市公務員麵試真題（345）
三十、2017年7月15日貴州省公務員麵試真題（347）
三十一、2017年7月16日貴州省公務員麵試真題（349）
三十二、2017年7月17日貴州省公務員麵試真題（350）
三十三、2017年6月17日上午福建省公務員麵試真題（352）
三十四、2017年6月17日下午福建省公務員麵試真題（354）
三十五、2017年6月18日上午福建省公務員麵試真題（356）
中公教育·山東分部一覽錶（358）
中公教育·全國分部一覽錶（360）

精彩書摘

　　第一篇山東省公務員麵試真題詳解
　　第一章2017年山東省公務員麵試真題
　　為瞭幫助考生更好地瞭解山東省公務員麵試情況，更有針對性地對山東省公務員麵試真題進行學習，先簡單介紹一下2017年山東省公務員麵試的考試情況。建議考生在瞭解基本考試情況之後，再結閤後麵的真題進行學習，以提升備考的針對性。
　　2017年山東省公務員麵試考情簡錶
　　一、2017年6月29日上午山東省公務員麵試真題
　　1.《傳習錄》記載瞭明代大儒王陽明與弟子的這樣一段對話。問：“靜時亦覺意思好，纔遇事便不同，如何？”先生曰：“是徒知靜養而不用剋己工夫也。如此臨事，便要傾倒。人須在事上磨，方立得住；方能‘靜亦定，動亦定’。”請結閤個人實際，談談你對這句話的理解。
　　【參考答案】
　　“人須在事上磨，方立得住，方能‘靜亦定，動亦定’。”這是《傳習錄》中記載的明代大儒王陽明和他弟子的一段對話中的內容。這是在告訴我們曆事纔能練心，在事上磨煉，內心纔會擁有強大的力量，個人纔能真正成長。古人認為，天將降大任於斯人也，必先苦其心誌，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。這說明古往今來各種優秀人纔都是經過艱苦環境的磨煉和考驗纔成長起來的。
　　現在很多年輕的黨員乾部，學曆很高，理論知識非常豐富，對工作中涉及專業知識的話題往往能侃侃而談，可實際工作中一旦齣現問題，卻沒有相應的能力去解決問題。這就是因為缺乏實際鍛煉和實踐經驗，隻有經過實踐的磨煉纔會使理論知識在實際工作中發揮相應的作用，纔能在工作中讓自己得到成長。
　　作為年輕人，在以後的工作中要做到“在事上磨”，需要做到以下三個方麵：第一，要敢於吃苦，樂於奉獻，勇於接受挑戰。正所謂“寶劍鋒從磨礪齣，梅花香自苦寒來”，多在事上磨，年輕人就能不斷獲得持續成長的動力。第二，要善於思考，勤於總結，提高工作能力。每做一件事都要有所收獲，不能被同一塊石頭絆倒兩次。第三，要開闊胸襟，調節情緒，保持陽光心態。不斷加強學習，武裝知識頭腦，做到定力不減、初心不改。
　　2.為瞭方便遊客，某市政府建設瞭100處免費直飲點。但一些市民特彆是一些老人長時間占據著取水口，用水桶取水。為瞭消除這種不文明現象，你覺得應該怎麼辦？請提齣你的建議。
　　【參考答案】
　　一些地方設置“直飲水點”提供免費飲用水，給過往遊客或市民臨時來喝水解渴或臨時補給飲用水帶來瞭方便，這是一項惠民利民的好工程。但是一些市民卻長時間占據取水口，用水桶取水，這不僅會影響其他市民正常飲水，而且造成瞭公共資源的浪費，破壞瞭城市的文明風貌。
　　為瞭有效解決這一“免費飲水點”變“私傢取水口”的問題，需要齊心協力，多管齊下。我認為可以從以下幾方麵入手：
　　首先，加強宣傳教育，提升市民文明素質。可以通過電視廣播、微博、微信公眾號推送等方式進行綫上宣傳；也可以開展“文明飲水”進社區、進校園的活動，引導各個年齡階段的市民文明飲用“直飲水”。
　　其次，加強管理維護。每相鄰的幾個直飲水點可以設置專門的人員看管，也可以招募誌願者，讓社會各界人士相互閤作，例如可以讓附近片區的環衛工、攤主等對市民進行規勸，對其進行批評教育。
　　最後，加強直飲點硬件設施建設。對飲水設施進行改造，可以適當縮小水龍頭與水槽的間距，使其隻適閤使用普通水杯接水，而不適閤用生活中的水桶。
　　想要擁有一個什麼樣的城市，每個人的行動就是最好的迴答。城市的文明進步，需要社會各界的努力，需要每一位民眾的支持配閤，讓我們共同攜手創造一個美好城市傢園。
　　3.有人說，做人要多看人長處、多幫人難處、多想人好處。請結閤自身實際，談談你對這句話的理解。
　　【參考答案】
　　“多看人長處”，就是告訴我們金無足赤，人無完人。我們要善於發現並學習彆人的優點，做一個謙虛的人。當我們取得一定成就的時候，要多看到自己還有哪些不足，彆人有哪些過人之處，虛心嚮彆人請教學習。當我們瞭解一個人的時候，要多用心去發現對方的優點和長處，這會讓我們收獲更多的友誼。
　　“多幫人難處”，就是告訴我們要有一顆善良的心，力所能及地幫助身邊需要幫助的人，做一個博愛的人。人生不如意事十有八九，任何一個人在人生道路上都不是一帆風順的，這個時候就需要身邊親朋好友的幫助，我們要多做雪中送炭的事，少做錦上添花的事。
　　“多想人好處”，就是告訴我們要常懷感恩的心，對於那些在危難時、關鍵處、重要事上幫助過自己的人，不可、不該更不能忘記。曹操由於自身的多疑猜忌，錯殺瞭幾多良臣，不然或許他的宏偉大業會更加卓越。
　　每個人都有自己的缺點和不足，我們要學會看人之長，補己之短。當他人遇到睏難時提供力所能及的幫助，並且要永遠保有感恩之心，滴水之恩湧泉相報。在以後的工作和生活中，我也會時刻把這三句話記在心裏，多看他人長處、多幫人難處、多想人好處，保持積極正確的人生態度。
　　二、2017年6月29日下午山東省公務員麵試真題
　　1.習近平總書記同中央黨校第一期縣委書記研修班學員座談時說：“黨看乾部就是看‘肩膀’，看能不能負重，能不能‘超負荷’。”請談談你對這句話的理解。
　　【參考答案】
　　習總書記說的黨看乾部就是看“肩膀”，意思是領導乾部需要有擔當精神。隻有肩上有責任的領導乾部，纔能有勇氣挑起重擔，做一名心中有責、踏踏實實乾事的好黨員、好乾部。
　　挑起擔子意味著領導乾部要盡心盡責地做事，做好自己的本職工作。麵對群眾訴求和工作難題時，要迎難而上，不可敷衍塞責、避重就輕，隻有這樣纔能樹立政府的公信力。
　　習總書記說的看能不能負重、能不能“超負荷”，是指黨員乾部越是身處責任重大的崗位，遇到的壓力肯定會越大。麵對重壓力、高負荷，我們的領導乾部要有務實的擔當精神、攻堅剋難的堅強意誌和為民服務的公僕情懷，隻有這樣纔能在其位、謀其政、任其事、盡其責，承得起職位的責任，挑得起肩上的擔子。古往今來中華大地從不缺少敢於擔當的民族脊梁，比如魯迅先生，他的呐喊在當時的黑暗社會鼓勵瞭一大批有誌青年。新時代的擔當精神更是成為每一個領導乾部的試金石，可以把“不作為，怕擔責”、碌碌無為和不務正業的黨員乾部從隊伍裏排除掉，也可以給想有作為、有擔當的乾部掃清障礙。
　　習總書記的擔當精神既是一種精神品質，也是一種積極的價值取嚮，更是一種堅定的理想信念。作為領導乾部應該把群眾放在心上，把工作放在首位，想著身負之責、肩擔之任，纔能乾齣實實在在的業績來。
　　2.有人說，墨守成規的人終會被淘汰；有人說，缺乏定力的人也會被淘汰；還有人說，不忘初心的人纔會獲得時間的禮物。對於“變”和“不變”，你怎麼看？
　　【參考答案】
　　我認為變的是方法，不變的是初心。
　　有人說，墨守成規的人終會被淘汰，是說人要懂得靈活變通，做事講究方式方法，纔能事半功倍；有人說，缺乏定力的人也會被淘汰，是說人要有意誌力，纔能踏踏實實做事，隻有這樣纔不會心猿意馬、三心二意；還有人說，不忘初心的人纔會獲得時間的禮物，意思是說自己要有堅定的信念，這樣纔不會在紛繁復雜的環境中迷失自己，隨波逐流、左右搖擺，纔能堅定地做自己認為對的事情，纔能最終獲得時間的禮物。
　　在實際的生活中，我們難免會遇到外界的阻撓，這時候更要堅定自己的信念，不怕逆境迎難而上，不變的初心是我們在茫茫黑夜中的指明燈，照亮前進的道路。而靈活變化的方法是必要的技巧，在身處睏境時，我們不妨抽身齣來，從另一個層麵另一個角度看問題，或許就會柳暗花明，找到解決的辦法。所以我們要想完成一件事情，首先要有不變的信念，然後是變通的辦法。
　　在以後的工作中，我更要樹立堅定的為人民服務的信念，為群眾辦實事，把群眾放在心上，為他們解決切身的實際問題。同時在解決問題時要有靈活變通的方法，積極轉變思路，勇於創新，從群眾的角度齣發，想群眾之所想，這樣纔能更有效地解決群眾的訴求。同時創新工作方法，提高工作水平，隻有這樣纔能更好地為人民服務。
　

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