産品特色

編輯推薦

資本是一個人立身處世，走嚮成功的根本。成功不是偶然也不是理所當然，離開資本一切都是空談。資本的威力有多大，在於如何運作。

★每個人都有成功的潛質，隻不過你還沒有發現自己的資本和優勢。資本不僅僅局限於金錢。資本是各種能力及智慧的積纍。單靠苦乾蠻乾無法獲得真正的成功。關鍵的因素是從“成功的資本”入手。

★站在巨人的肩膀上，纔能變成強者。 站在巨人的肩膀上，纔能看得更遠。時代日新月異，競爭也在嚮更高層次更高階段發展，機遇也更加有限。要想抓住稍縱即逝的機遇，實現心中的夢想，就要修煉超群的品質，打造卓越的資本。

內容簡介

　　本書根據董明珠的經曆，深入剖析她能夠取得如此成就的深層原因，在嚮讀者講述一個個激動人心的故事的同時，也嚮讀者展現瞭一個真實而全麵的董明珠。從其人生關鍵時刻的抉擇、銷售道路上從無到有的探索、管理能力和風格的培養、企業思維和戰略眼光的形成、傢庭與事業的平衡、對創業者指導等多個方麵，解讀中國商界女精英董明珠的成功秘訣。

作者簡介

　　蘇琴，遊走於世界各地，賞美景、品美食、閱人文，對東西方女性文化有獨到的視角與研究，並積極利用自身積纍的獨特經驗，引導、開啓女性朋友對生活的熱情。曆任媒體主編、國內多傢電（視）颱、平麵媒體特邀顧問。她長期以大視角關注女性發展，關愛女性成長，為女人立言，倍受年輕讀者追捧。

目錄

目錄/Contents

上篇韌性與執著

第一章

女人，必須對自己“狠”一點

1�� 36歲的單親媽媽，脫胎換骨重獲新生 ∥

2�蹦�斯科不相信眼淚 ∥

3�憊ぷ骺瘢�“我睜開眼就是工作” ∥

4�本≈熬×Γ�做業務員一定要做到最好 ∥

5�背曬Γ�是由事情做得對與錯來決定的，而不是性彆 ∥

6�比綣�有天花闆就是自己不敢挑戰自己 ∥

第二章

迎難而上，永遠倔強不服輸

1�幣磺欣�難都是紙老虎 ∥

2�比隙�目標不放棄：鍥而不捨閤肥追債 ∥

3�痹詬窳Φ幣滴裨鋇娜兆櫻汗橇蚜嘶辜岢峙芤滴� ∥

4�備矣諤粽叫泄婧腿ㄍ� ∥

5�奔詞�100次撞牆頭破血流，董明珠也要撞101次 ∥

6�備矣詰５保�不怨天尤人 ∥

7�敝圃煲翟諢チ�網時代是最重要的頂梁柱 ∥

8�蹦偷米〖拍�，學會堅守 ∥

第三章

沉得住，不眼紅，不急躁

1�背料灤模�中國“智造”不能當花架子 ∥

2�薄奧碓譜�那麼多錢，我不眼紅” ∥

3�薄案窳δＪ健薄�—堅決不打價格戰 ∥

4�奔岢職醋約旱睦硐胱呦氯ゾ突岢曬� ∥

5�畢扔惺諧『笥泄こВ�開拓海外市場需穩紮穩打 ∥

6�輩桓≡輳翰煌�初心，極緻而為 ∥

第四章

堅持走專業化道路

1�備窳χ幌胱齪每盞鰲�—專業化鑄就核心競爭力 ∥

2�貝┳釷屎係男�子，走專業化道路 ∥

3�弊ㄒ禱�戰略並不是“一籃子雞蛋”的戰略 ∥

4�奔岢終�和博弈纔能實現雙贏 ∥

5�輩幌�投入巨資搞技術研發 ∥

中篇霸氣與溫柔

第五章

言辭犀利，氣場強勢

1�薄氨鶉訟不墩誄螅�我從來都是揭疤” ∥

2�薄拔易佘蟮娜鋇悖�是不給人麵子” ∥

3�薄拔掖永疵揮惺�誤，我從不認錯” ∥

4�庇腥慫怠壩興�沒我”，董明珠迴答“有我沒他” ∥

5�薄昂托呈嵌氛�齣來的” ∥

6�泵揮懈魴緣娜說輩渙恕耙話咽幀� ∥

第六章

嚴則生威，眼裏揉不得沙子

1�彼�清纔能發現生病的魚 ∥

2�毖細褚�求，是給下屬真正的關愛 ∥

3�貝�一個放大鏡每天找問題 ∥

4�鋇諞淮尉桶咽慮樽齠� ∥

5�痹諶�場範圍內推行“零缺陷”工程 ∥

6�敝賦鱸憊さ奈侍獠攀橇斕頰嬲�的柔情 ∥

7�憊芾碚咭歡ㄒ�以身作則 ∥

第七章

製度最重要，水清必須有魚

1�蓖瞥緹�事化管理 ∥

2�薄白芫�理信箱”的應用 ∥

3�庇兄貧炔恢蔥校�比沒製度更糟 ∥

4�憊芾聿緩藎�團隊不穩 ∥

5�泵揮刑�的紀律就沒有鐵的隊伍 ∥

6�苯�立“能者上，庸者下”的激勵考核製度 ∥

第八章

重新設定遊戲規則

1�筆狀礎扒�域性銷售公司”模式 ∥

2�泵揮幸環智�的應收款 ∥

3�備矣誄信擋灰�“售後” ∥

4�敝泄�製造必須走“中國製造”道路 ∥

5�輩灰�進外資投資者 ∥

6�被�器人生産，開闢傢電製造以外的第二條跑道 ∥

7�被チ�網隻是工具，替代不瞭製造業 ∥

8�備矣諂蘋滌蝸飯嬖� ∥

9�備窳χ胤鄧漳�，攜手共創雙贏 ∥

第九章

鐵腕背後的柔情

1�備窳Υ永床桓隳┪惶蘊�製 ∥

2�薄捌�執”深處的溫柔 ∥

3�倍緣悶鴯�司、客戶，唯獨對不起兒子 ∥

4�比誦曰�就是讓員工有尊嚴，不歧視，不虐待 ∥

5�憊菇ㄎ慮槲幕�，把格力人凝聚為一個整體 ∥

6�輩荒芮殼竺扛鋈碩既賢�我的觀點 ∥

下篇原則與責任

第十章

堅持原則，無奈也不妥協

1�輩槐晃諫疵弊笥� ∥

2�綳斕頰卟荒苡萌�力為自己謀福利 ∥

3�憊�司的利益高於一切 ∥

4�幣�捨得犧牲自己的利益 ∥

5�比綣�可以創造更多價值，寜可少活十年 ∥

6�奔岢殖閑挪嘔嵊� ∥

7�輩荒孟�費者當試驗品 ∥

8�備窳�絕不做投機生意 ∥

第十一章

培養人纔是企業最重要的責任

1�蹦�可培養人纔也不要跳槽的人 ∥

2�輩恢頁暇筒皇僑瞬� ∥

3�卑湊展芾聿憒魏透諼恢霸鴝韻率艚�行“放手” ∥

4�憊芾淼木�髓在於，讓每個員工都熱愛企業 ∥

5�苯影噯頌荻郵親佘蟮牟聘� ∥

6�備�員工最大的安全感和歸屬感 ∥

7�筆�去平颱，你將什麼都不是 ∥

第十二章

擔當社會責任是最燦爛的企業文化

1�比魏我桓齔曬θ聳渴紫紉�有一種奉獻精神 ∥

2�蹦諦淖壩惺瀾紓�而不是自己 ∥

3�幣�有吃虧的“工業精神” ∥

4�庇澇洞�著貪婪的心情去做事，很難建設好的企業文化 ∥

5�痹鶉渦摹�—要求自己比彆人做得更好 ∥

6�碧乇鶘�氣國人“到國外買電飯煲”——董明珠的“工匠精神” ∥

7�蹦傷笆瞧笠底罨�本的社會責任 ∥

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