具体描述
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日前，党的十八届六中全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，这是全面从严治党的一项重大举措，对于锻造坚强领导核心，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，实现党的历史使命，具有十分重要的意义。党内监督是党的建设的重要内容，也是全面从严治党的重要保障。2016年6月，中共中央印发《中国共产党问责条例》。问责条例的颁布，充分彰显了中国共产党人敢于担当的鲜明品格，也为严肃党内政治生活、净化党内政治生态提供了重要保障。
内容简介
为使各级党政机关和党员领导干部系统了解和学习党在党内监督、纪律处分和问责方面的相关规定，以更好地用标尺和准则来严格要求自己，我们特别编辑出版了这本《党内监督执纪问责规定学习手册》。本书分为综合、党内监督、纪律处分、厉行节约和问责规定五部分，收录了*新通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》为核心的党内监督、纪律审查及问责常用党内法规及规范文件，适合党员干部日常加强学习使用。目录
一、综合中国共产党章程(中国共产党第十八次全国代表大会部分修改，2012年11月14日)关于党内政治生活的若干准则(1980年2月29日中国共产党第十一届中央委员会第五次全体会议通过)
中国共产党廉洁自律准则(2015年10月18日)
中国共产党党员权利保障条例(2004年9月22日)
二、党内监督中国共产党党内监督条例(试行)(2003年12月31日)
中国共产党巡视工作条例(2015年8月3日)
关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法(2005年12月19日)
地方党委委员、纪委委员开展党内询问和质询办法(试行)(2007年4月22日)
关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则(2015年6月28日)
关于党员领导干部述职述廉的暂行规定(2005年12月19日)
关于对配偶子女均移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定(2010年5月19日)
关于领导干部报告个人有关事项的规定(2010年5月26日)
关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知(2013年12月7日)
党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定(2010年10月12日)
三、纪律处分中国共产党纪律处分条例(2015年10月18日)
中华人民共和国行政监察法(2010年6月25日)
中华人民共和国公务员法(2005年4月27日)
中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定(2012年12月11日)
党政机关厉行节约反对浪费条例(2013年11月18日)
党政机关国内公务接待管理规定(2013年12月1日)
四、问责规定中国共产党问责条例(2016年6月28日)
关于实行党政领导干部问责的暂行规定(2009年6月30日)
关于对涉及农民负担案(事)件实行责任追究的暂行办法(2002年8月9日)
党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)(2010年3月7日)
关于实行党风廉政建设责任制的规定(2010年11月10日)
领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定(2015年3月30日)
党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)(2015年8月9日)
健全落实社会治安综合治理领导责任制规定(2016年2月27日)
中共中央办公厅关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见(2006年6月28日)
中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定(2007年5月29日)
用户评价
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评分速度、质量都不错，支持
评分中国共产党问责条例》是关于规范和强化党的问责工作的一部重要的党内法规。《条例》以党章为根本遵循，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻@书记系列讲话精神，聚焦全面从严治党，突出管党治党政治责任，着力解决一些党组织和党的领导干部党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡薄、组织涣散、纪律松弛，不担当、不负责等突出问题，体现了党的十八大以来管党治党理论和实践创新成果，是全面从严治党重要的制度遵循。
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评分中国共产党问责条例原价2.5元。实行终身问责，对失职失责，性质恶劣，后果严重的，不论其责任人是否调离刚刚提拔或退休。都应当严肃问责。
评分首先讲，对于一个单位来说，每个部门每个岗位都是这个单位的有机组成部分，很难说哪个部门不重要，或者是可有可无的。如果那样，就没有存在的必要了。但是，也要承认，一个单位的不同部门对于人员的素质要求是不同的。以党校为例，部门和队伍总的看分为两块。一是教研部门和教师队伍，从中央党校的设置来看，就是“七部两院”，这些单位是教学研究单位。二是行政管理部门及教学辅助部门。两块的职责任务不同。办公室是行政部门，但是与其他行政部门，如教务部、科研部、财务行政管理局等不同的是，办公室是综合协调部门。因此，对于人员的素质要求，既不同于教研部门的同志，也不同于行政管理中其他部门的同志。
评分忘——不——了——！
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