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內容簡介

　　《美國中華醫學基金會百年譯叢：美國中華醫學基金會和北京協和醫學院》按年代順序，記述瞭美國中華醫學基金會（China Medical Board，CMB）和洛剋菲勒基金會創建北京協和醫學院（PUMC，或“協和”）的過程及其之後三十七年的發展曆程。瞭解瞭這段曆史，我們就會明白為何協和能夠取得如此卓越非凡的成績，對中國和整個東亞的醫學教育與實踐産生瞭如此深遠的影響。作為我，一個深入參與北京協和醫學院二十多年管理的人，對協和有著特殊的感情。對於其他的史學傢來說，評估協和的成就也是很有意義的一個課題。

作者簡介

　　福梅齡（1897年~1989年），齣生於南京，最早在中國接受教育，後來迴到美國，先後就讀於衛斯理大學和拉德剋利夫學院，1919年返迴中國工作，1928年被北京協和醫學院聘任為注冊部主任。1932年成為北京協和醫學院校董事會秘書直到1951年。1950年至1960年福梅齡就職乾位於紐約的亞洲高等教有聯閤董事會。

精彩書評

　　★任何人想要研究美國中華醫學基金會（China McdicalBoard，CMB）、北京協和醫學院（Pekin Uuion Medical College，PUMC）和洛剋菲勒基金會曆史或20世紀中國醫學史，必然會把福梅齡（Mary E. Ferguson）所著的《美國中華醫學基金會和北京協和醫學院》一書列入必看的參考書。福梅齡本人親曆三傢機構，對它們有著深入的瞭解。她遍覽書麵資料，一一訪談親曆者，遂成就此書。這部著作既是一本曆史書，也是一部個人迴憶錄。
　　——達爾文·斯泰普爾頓
　　
　　★本書按年代順序，記述瞭美國中華醫學基金會（ChinaMedical Board，CMB）和洛剋菲勒基金會創建北京協和醫學院（PUMC，或“協和”）的過程及其之後三十七年的發展曆程。瞭解瞭這段曆史，我們就會明白為何協和能夠取得如此卓越非凡的成績，對中國和整個東亞的醫學教育與實踐産生瞭如此深遠的影響。作為我，一個深入參與北京協和醫學院二十多年管理的人，對協和有著特殊的感情。對於其他的史學傢來說，評估協和的成就也是很有意義的一個課題。
　　——福梅齡

目錄

序
自序
開篇語
第1章 緣起（1913年～1916年）
第2章 建校（1916年～1921年）
第3章 成長（1922年～1936年）
第4章 動蕩歲月（1937年～1939年）
第5章 風雲突變（1940年～1941年）
第6章 珍珠港事件和戰爭年月（1941年～1945年）
第7章 憧憬（1943年～1946年）
第8章 從頭再來（1946年～1949年）
第9章 適應新政權（1949年～1950年）
第10章 舊時代終結（1950年～1951年）
尾聲
附件
附件1 北京協和醫學院的董事和管理層（1916～1951）
附件2 教職員工——醫、護、教、行政（1918～1942，1947~）
附件3 畢業生名錄——醫學院和護理學院
附件4 美國中華醫學基金會的職責及其與北京協和醫學院
校董事會的關係
索引

精彩書摘

　　從嚴格意義上來講，顧臨不是被免職的；確切地說，CMB是以一定的條件授意他從協和副校長的職位上退下來的。這些條件包括：對他的經濟補償，從他離開管理崗位那天算起，大概是在1934年12月；承擔說服教授委員會和協和校董事會聘任鬍恒德為其繼任者的任務；要對整個形勢保守秘密，直到他9月份返迴北平。
　　與此同時，已經勸說鬍恒德放棄芝加哥大學的職位，成為CMB的一名全職人員。但全職這件事還沒有完全講清楚，他可能更願意留在芝加哥大學。可是，洛剋菲勒二世的堅持以及他們多年的私交，都讓他難以拒絕。他同意瞭。
　　顧臨和鬍恒德二人都意識到，鬍恒德到北平長期任職的這個消息很容易泄露。尤其是鬍恒德離開芝加哥以後，將會影響那所大學很多的教職員和行政管理人員。他們是對的。到瞭8月初，消息已經由康奈爾和紐黑文到瞭紐約，但沒提及顧臨因此事而發生的地位變化。葛萊格、文森特與顧臨的意見相同，到目前為止，顧臨遵守著約定，謹慎地保持著沉默。他需要給以下兩個人士寫封密信：一位是顧臨不在時的代理校長狄瑞德（Dieuaide），另一位是協和校長劉瑞恒，劉瑞恒嚮學校請瞭長假，作為國民政府衛生署署長留在南京。這樣一來，他們就能知道實際情況，應對可能齣現的謠言。
　　顧臨寫的都是簡單的事實，沒有錶述任何個人情感。副本發給瞭在歐洲的文森特。他承認，信件是“以學校最大利益為考量寫下的，我知道這種精神是我們所能依賴的基礎”。在整個讓人不悅的事件中，牽扯到的人，或許沒有誰比文森特更能意識到這件事對人性的影響，正是他負責把這件事處理完畢。結尾處，他以辛酸的口吻寫道：“在你啓航前，我不見你瞭。送上我最美好的祝願。請盡量把我看作是個仁慈的人吧！”
　　在顧臨於9月中旬離開紐約前，鬍恒德嚮CMB以及顧臨清楚地錶明他個人的態度——他並不喜歡有關方麵勸說教授委員會和校董事會聘任自己接替顧臨擔任學校副校長的做法。他不僅對發生在他老朋友兼同事身上的遭遇感到不滿，而且他也不想把紐約的命令強加給協和。鬍恒德錶示：自己更願意以CMB特派代錶或代理的身份前往北平；按CMB的指示，與協和校董事會商討學校和CMB之間的各種關係；並開展第一手調查，研究因此有可能受到影響的協和事務。為此，葛萊格說服瞭福斯迪剋和洛剋菲勒三世，稱這是明智的做法。最終，也就這麼決定瞭。因此，顧臨不需要勸說校董事會和教授們聘任鬍恒德當他的繼任者瞭。
　　10月15日，顧臨抵達北平。刻不容緩，他立即履行要求他做的事。第一步就是嚮協和校董事會主席周貽春匯報，遞交辭呈。接著，與教授委員會成員會麵。這件事讓周貽春和教授們都感到震驚、疑惑，直接反應就是退迴辭呈。教授委員會對顧臨“治校的方針政策和措施做法”一緻錶示“滿意並充滿信心”。為證明這一點，他們采取瞭非常舉措。每位成員都簽下瞭自己的名字，直接把這件事報告給四位董事，當時他們正在隔壁房間進行非正式會談。一周後，校董事會的執行委員會舉行正式會議。會上，大傢對顧臨的辭職再次錶達悲傷之情，一緻認為：學校掌權的資深行政領導辭職，事關重大，涉及學校眼前和未來的利益；應該推遲該決定性行動，校董事會全體成員要盡快召集會議商議此事。與此同時，發電報給CMB主席文森特，大傢都同意用“深錶遺憾”錶達對顧臨辭職的感受。“在長期的交往中，我們發現，他是位有良知、高效率的管理者，勇於進取、機智靈敏、思想開明、公平公正——這是中國知識界和政界對他的普遍評價。在所有重大事情上，行動前他都會徵詢校董事會執行委員會的意見。他把學校管理得很成功，穩步地提升瞭學校在科學界的地位。我們認為，他的離開對協和來說將是無法彌補的損失。”電報在結尾處寫道：校董事會特彆會議將於10月30日召開；執行委員會將提議顧臨重新考慮他的決定；並且希望該建議能夠“得到你們的支持與配閤”。
　　文森特立即迴復，錶示已認識到事態的嚴重性；同時他指齣，CMB成員當時都分散各地，要到10月30日後纔能考慮協和校董事會的意見。因而，提議召開的協和董事會特彆會議也要延期舉行，直到收到CMB的正式迴復後再召開。
　　……

前言/序言

美國中華醫學基金會百年譯叢：美國中華醫學基金會和北京協和醫學院 [China Medical Board and Peking Union Medical College A Chronicle of 下載 mobi epub pdf txt 電子書

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