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内容简介

　　《世纪人文系列丛书·世纪前沿：群体冲突的逻辑》运用理性行动理论，通过对组织认同的形成机制的分析，为读者理解集体行动和组织冲突现象的发生提供了一个新的视角。《世纪人文系列丛书·世纪前沿：群体冲突的逻辑》讨论了组织的权力类型，着重分析了组织冲突的内在机制，对组织冲突的经验案例进行了分析，探讨并反思了社群主义的道德论证途径。

作者简介

拉塞尔.哈丁（Russell Hardin），纽约大学政治学教授。他著作颇丰，包括《推理边界以内的道义》以及《集体行动》。他是美国艺术与科学院院士以及美国科学促进会院士。

目录

译者前言 重新理解群体冲突

前言

致谢

第一章 个体与群体

非常行动

集体行动

身份与认同

谁之选择，何种理论？

动机的多样性

常识认识论

哲学上的混杂

本书概览

第二章 群体权力

社会互动的结构

协作与权力

交换

协作与交换的混淆性

规范问题

结论

第三章 群体认同

自利

基于协作的群体认同

协作传递的信息

基于群体协作的冲突

应然-实然之谬误

不可化约之社会物品

结论

第四章 排他性规范

差别性规范与普世性规范

解释排他性规范

决斗

规范的实施

规范的稳定性与脆弱性

结论

第五章 普世性规范

规范与利益

规范是结果导向的吗？

强劲的普世性规范

规范的道德性

超越利益的规范

结论

第六章 暴力冲突

从冲突到暴力

族群仇恨

群体认同与战争

领土考虑

当代的暴力冲突案例

当代暴力的道德责任

结论

第七章 爱因斯坦的箴言与社群主义

鲍西亚的正义

社群主义诸流派

认识论社群主义

从知识到善

共同的善

皇冠高地的弥赛亚

为子孙后代立命

尊重文化

社群主义的共识或同意

社群主义义务感的理性

结论

第八章 差异何去何从？

卡夫卡的婚姻失败

多元主义

普世主义

解构与建构

对当代暴力的解决方案

族群民族主义的未来

告别社群？

终论

参考文献

前言/序言

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昨天刚说书的外包装就一个塑料袋，今天寄过来的就是用纸箱子包装的了。

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书架都满了，这波买的书太多太多了

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《孫子三論（新版）》以十三篇、六千字的精練言辭，架構出一套涵括總體、主動、未來及務實導戲的戰略思想。不但兼具歷史與科學的途徑，更達於藝術及哲學的境界。其廣博玄妙，更令古今中外的戰略學者一致推崇，並不斷窮究。

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【内容简介】

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　作者迈克尔·曼是世界著名的社会学家，他穷三十年时光撰写《社会权力的来源》（四卷本），一卷、第二卷已在我社出版，多次重印，对相关的学科影响巨大。《社会权力的来源》（第三卷）英文版诞生于2012年，该书中文简体版首次在我国推出。该书观点新颖，史料丰富，逻辑较为严密地分析了19世纪末期直至20世纪中叶社会权力的演变历程，揭示了权力运行的规律。相信该书不仅对专业理论工作者有启示功效，也会对党政干部有拓宽视野的作用。书中对中国、美国、苏联、日本的精彩分析一定会引发读者的深思。

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