但是,當我們的視綫在政府和企業的管理架構圖嚮上移動時,女性在領導和管理層中的比例卻大幅度下降。
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評分女人們內心的自我定位也常常讓她們經曆煎熬,如果不能做個“好”媽媽,首先跟她們過不去的是她們自己。美國前國務卿奧爾布萊特曾說:“職場中的母親都有一個名字,叫內疚。”更有趣的是,女人也肯不輕易放過其他女人。“你這麼忙一定沒時間陪孩子吧。會不會很難過?”這樣的提問絕對是一個女人對另一個女人的道德審判。
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評分今天的我們還需要提倡男女平等嗎?在中國,女人早已不再裹小腳,幾乎一半的大學生是女性,一半的工薪階層是女性。男人已經在分擔傢務。女人還想怎麼樣?“女人每年還有半天‘婦女節’的假呢,是否也該設立男人節?”男人們忍不住問。
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