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内容简介

　　 《科学人才观丛书：科学人才观实践读本》编写坚持理论与实践高度结合，前者以通过案例解读的方式宣传人才工作的成功经验和创新实践；后者以理论剖析的方式，引导广大群众全面理解科学人才观的精神实质和深刻内涵，使科学人才观更加深入人心。
　　 《科学人才观丛书：科学人才观实践读本》主要内容包括：人才是活跃的先进生产力；人才是科学发展资源；人才工作要为经济社会发展中心任务服务；人才优先发展是科学发展的有效路径；树立人人皆可成才的社会理念；人才投资是效益大的投资；高端带领是人才队伍建设的战略重点；大力引进海外高层次人才；遵循系统培养的人才开发规律；坚持人才发展改革创新；坚持党管人才原则。
　　 《科学人才观丛书：科学人才观实践读本》是各级领导干部，广大群众及相关人员必读书。

内页插图

目录

一 人才是最活跃的先进生产力
人才催生北方经济中心
人才托起“东方硅谷”
“经济小巨人”背后的故事
袁隆平和他的杂交水稻

二 人才是科学发展第一资源
国际化大都市的时代标签
草原钢城的“聚才经”
第一资源成就昆山率先发展
人才支撑辽宁三大发展战略
人才交流合作助推两岸和平发展

三 人才工作要为经济社会发展中心任务服务
人才项目与经济发展“无缝对接”
煤炭大省的转身战略
科技特派员——致富路上的领路者
皖江城市带的产业创新团队建设
落后地区跨越式发展的“金钥匙”

四 人才优先发展是科学发展的有效路径
人才引领深圳创新发展
创新创业的城市名片
“四个优先”推动人才资源开发
一座江南古城的“突围”之路
燕赵大地的区域人才合作

五 树立人人皆可成才的社会理念
知识型新型工人
农民工出身的机电工程师
泥瓦匠和他的“赵氏塔基”

六 人才发展以用为本
没有天花板的创造空间
不拘一格用人才
建设“顶天立地”的农业科技国家队

七 人才投资是效益最大的投资
八 高端引领是人才队伍建设的战略重点
九 大力引进海外高层次人才
十 遵循系统培养的人才开发规律
十一 坚持人才发展改革创新
十二 坚持党管人才原则
后记

精彩书摘

真诚引得人才归
“我原本想着去北京或沿海的一些著名院校，但这里的真诚深深地感染了我，并让我改变了主意。”刘同先这句话，说出了许多来陕工作的高层次人才的感受。
国家“千人计划”专家云峰，谢绝国内数家知名高校的邀请，从美国回国全职进入西安交通大学。云峰掌握着处于国际前沿水平的半导体照明产业化核心技术，该项目时效性强，中试研发和初期投资资金需求规模较大，在产业化过程中遇到困难。
西安交通大学为此致函陕西省委人才办求助。省委人才办迅速将情况报送省政府相关领导同志。省政府主要领导在报告上批示，要求支持协助云峰博士。分管副省长与陕西省工信厅、电子信息集团负责同志一起会见了云峰博士。经过洽谈，陕西电子信息集团与云峰博士正式签约，决定合作成立公司，由陕西省电子信息集团投资2亿元，推动垂直结构大功率半导体照明芯片技术产业化。
家乡人的真诚，让云峰博士深深感动。
2012年3月，华能集团西安热工研究院接到一个电话，让他们通知该单位入选国家第七批“千人计划”专家谷月峰，要为其办理陕西省引进人才的各项配套待遇。起初他们以为是骗局，根本不相信。后来才明白，虽然他们作为中央单位，申报程序不经过陕西省，但陕西省对人选的中央和省属人才，配套待遇却一视同仁。热工研究院及其专家感受了陕西人的真诚。
陕西真诚地欢迎各类人才来陕发展。2012年4月，陕西省在《人民日报》、《人民日报（海外版）》、《光明日报》上刊登广告，再次向海内外高层次人才发出召唤。
陕西人才工作的努力和付出，换来科技和经济的丰硕成果。
张平祥博士等一批海归专家主导的西部材料有限公司，近年来自主研发生产出3种航空钛合金材料，打破了西方发达国家对我国关键材料的封锁，走出了一条从研发到产业化的路子。
……
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