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內容簡介

不同行業的企業生産的特點各不相同，存在的危險因素也大相徑庭，要求工人掌握的安全生産技能和要求也有根本的區彆，很難通過一《危險化學品企業新工人三級安全教育讀本》來麵麵俱到地涉及不同行業需要的不同內容。“新工人三級安全教育叢書”按行業分類，更加深入、細緻、全麵地講述相應行業的生産特點和技術要求，以及本行業作業人員可能遇到的典型的危險因素，可有助於工人快速地掌握本行業的安全生産知識，更貼近企業三級安全教育的要求，利於不同行業的企業進行新工人培訓時使用，使新工人在學習瞭相關內容之後能夠順利地走上工作崗位，並對其今後正確處理工作中遇到的安全生産問題具有指導意義。

內頁插圖

目錄

第一章 安全生産管理基礎知識（1）
第一節 從業人員安全須知（1）
第二節 安全生産方針及原則（3）
第三節 安全生産法律法規（5）
第四節 從業人員安全生産權利和義務（9）
第五節 安全生産責任追究（13）
第六節 安全色標與安全標誌（15）

第二章 安全技術基礎知識（17）
第一節 危險化學品概述（17）
第二節 防火防爆知識（19）
第三節 危險化學品分類和特性（25）
第四節 危險化學品的標識（33）
第五節 危險化學品生産、使用中的危險性（40）
第六節 危險化學品的儲存與經營（65）
第七節 危險化學品包裝與運輸（80）
第八節 廢棄危險化學品的處置（91）
第九節 電氣安全（93）
第十節 高處作業安全（96）
第十一節 化工檢修作業安全（98）

第三章 重大危險源與化學事故應急救援（108）
第一節 重大危險源辨識與安全管理（108）
第二節 事故調查與處理（109）
第三節 危險化學品事故應急救援（112）
第四節 現場急救與逃生（115）

第四章 職業衛生與個體防護（118）
第一節 職業衛生基礎知識（118）
第二節 職業危害及預防（122）
第三節 個體防護（130）

附一：廠區動火作業安全規程(135)
附二：廠區設備內作業安全規程(144)
附三：廠區高處作業安全規程(150)
參考文獻(156)

精彩書摘

第一章 安全生産管理基礎知識
第一節 從業人員安全須知
隨著科學技術的發展，機械化、自動化程度的提高，對勞動者的素質要求也在不斷地提高，不僅要求勞動者要有熟練的操作技能，而且要求勞動者具有良好的安全意識和安全操作技術。國傢安全生産監督管理總局第三號令《生産經營單位安全培訓規定》第十三條規定，危險化學品單位對新上崗的工人要進行安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能後，方能安排上崗作業。因此，企業必須對從業人員上崗前進行“三級安全教育”（廠級教育、車間教育和班組教育），如果該崗位是特殊崗位還應進行特殊工種的安全知識培訓，取得相應IC卡證後方可進行操作。
一、三級安全教育
“三級安全教育”是指對企業的各類新員工或變動工作崗位的員工以及進入企業的培訓、實習等人員進行廠級、車間和崗位安全知識教育。
（1）廠級教育內容。主要講述工廠性質、主要工藝過程，國傢安全生産方針、政策法規和管理體製，安全勞動衛生規章製度，事故案例分析，安全心理教育，機械、電氣、起重、運輸等安全知識，防火防爆和工廠消防知識，有關職業防塵、防毒和防護裝置的使用方法。
（2）車間教育內容。講述車間生産性質和工藝操作流程，車間生産危險部位及注意事項，預防工傷事故和職監病的主要措施，車間的典型事故案例，工人安全生産職責和遵章守紀的重要性。
（3）班組安全教育。講述班組或工段工作性質、工藝流程、操作規程、安全生産崗位職責，工作地點安全文明生産、各種安全防護保險裝置的作用及防護用品的使用，工廠、車間常見的安全標誌、安全色和遵章守紀的重要性和必要性等。
二、從業人員崗位安全職責
操作人員既是安全生産的受益者，又是安全生産的責任者。按照“縱嚮到底，橫嚮到邊”的原則，從管理人員到操作人員都要明確和落實各級安全生産責任製，避免安全生産事故的發生。
從業人員的崗位安全職責包括：
（1）認真學習安全生産法律法規、崗位安全操作知識，掌握安全操作技能。
（2）嚴格遵守各項安全生産的規章製度，不違章作業。
（3）按照工藝操作規程操作，認真做好記錄，發現安全事故隱患應采取相應的安全措施，並及時報告。
（4）做好各種生産設備及工具的保養工作，保持作業場所清潔，搞好文明生産。
（5）正確使用、妥善保管各種勞動防護用品和器具。
（6）拒絕違章作業的指令，並即時嚮上級報告、嚮監察部門反映或舉報。
三、從業人員崗位操作安全須知
安全操作規程是操作人員操作機械設備等作業時必須遵守的程序，它是企業安全生産規章製度的重要內容，是安全技術規定在各個崗位上的具體體現。
（1）操作前要“一想、二查、三嚴”。一想，想當天生産操作崗位上有哪些不安全因素，以及如何處置等，做到始終把安全工作放在首要位置；二查，查看工作場所、設備、工具等是否符閤安全要求，有無事故隱患，再檢查自己的操作是否會影響周圍人的安全；三嚴，是指嚴格遵守安全製度，嚴格執行操作規程，嚴格遵守勞動紀律。
（2）嚴格按崗位安全操作要求操作。
（3）嚴禁違章作業。
第二節 安全生産方針及原則
一、安全生産定義
安全生産是指為瞭使勞動過程在符閤安全要求的物質條件和工作秩序下進行，防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發生，保障勞動者的安全健康和保證生産作業過程的正常進行而采取的各種措施和從事的一切活動。
二、安全生産方針
《安全生産法》規定瞭我國.的安全生産基本方針是“安全第一，預防為主”，這是黨和國傢對安全生産工作的總體要求，企業從業人員在勞動生産過程中必須遵循這一基本方針。
《國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要》明確提齣要堅持“安全第一，預防為主，綜閤治理”。這反映瞭我們黨對安全生産規律的新認識，對於指導新時期安全生産工作具有重大而深遠的意義。
“安全第一”說明和強調瞭安全的重要性。人的生命是至高無上的，每個人的生命隻有一次，要珍惜生命、愛護生命、保護生命。事故意味著對生命的摧殘與毀滅，因此，在生産活動中，應該把保護生命安全放在第一位。“預防為主”是指安全工作的重點應放在預防事故的發生上。安全工作應當做在生産活動之前，事先就要充分考慮事故發生的可能性，並自始至終采取有效措施以防止和減少事故。“綜閤治理”是指要自覺遵循安全生産規律，抓住安全生産工作中的主要矛盾和關鍵環節，綜閤運用經濟、法律、行政等手段，並充分發揮社會、職工、輿論的監督作用，有效地解決安全生産領域中的問題。
三、“三同時”原則
“三同時”原則是指凡是在我國境內新建、改建、擴建的基本建設項目、技術改造項目，其勞動安全衛生設施必須符閤國傢規定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生産和使用。
四、“五同時”原則
“五同時”是指企業的生産組織及領導者在計劃、布置、檢查、總結、評比生産工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
五、“四不放過”原則
“四不放過”是指在調查處理工傷事故時，必須堅持事故原因沒有調查清楚不放過，沒有采取切實可行的防範措施不放過，事故的責任者沒有被處理不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過。
六、“三個同步”原則
“三個同步”是指安全生産與經濟建設、企業深化改革、技術改造同步規劃、同步發展、同步實施。
第三節 安全生産法律法規
安全生産法律法規是保護勞動者在生産過程中的生命安全和身體健康的有關法令、規程、條例規定等法律文件的總稱。安全生産法律法規的主要作用是調整社會主義生産過程及商品流通過程中人與人之間、人與自然之間的關係，維護社會主義勞動法律關係中的權利與義務、生産與安全的辨證關係，以保障勞動者在生産過程中的安全和健康。
一、安全生産法律體係構成
我國安全生産法律體係是包含多種法律形式和法律層次的綜閤性係統，主要有安全生産法律法規基礎的憲法規範、行政法律規範、技術性法律規範、程序性法律規範。
（1）《憲法》。《憲法》是安全生産法律體係框架的最高層級，“加強勞動保護、改善勞動條件”是有關安全生産方麵最高法律效力的規定。
（2）安全生産方麵的法律。基礎法有《安全生産法》和與它平行的專門法律和相關法律。專門法律有《消防法》，《道路交通安全法》等。相關法律有《勞動法》《職業病防治法》等。
還有一些與安全生産監督執法工作有關的法律，如《刑法》《標準化法》《國傢賠償法》等。
（3）安全生産行政法規有《危險化學品安全管理條例》等。
（4）地方性安全生産法規是由有立法權的地方權力機關製定的安全規範性文件，如《北京市安全生産條例》等。
（5）部門安全生産規章和地方政府安全生産規章。
（6）安全生産標準。
（7）已批準的國際勞工安全公約。
二、主要相關法律法規
1.《憲法》
《憲法》第42條規定：“中華人民共和國公民有勞動的權利和義務。國傢通過各種途徑，創造勞動就業條件，加強勞動保護，改善勞動條件，並在發展生産的基礎上，提高勞動報酬和福利待遇……”。第43條規定：“中華人民共和國勞動者有休息的權利，國傢發展勞動者休息和休養的設施，規定職工的工作時間和休假製度。”第48條規定：“國傢保護婦女的權利和利益……”。
2.《勞動法》
《勞動法》共有十三章一百零七條，於1994年7月5日第八屆全國代錶大會常務委員會第8次會議審議通過，自1995年1月1日起施行。其立法的目的是為瞭保護勞動者的閤法權益，調整勞動關係，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動製度，促進經濟發展和社會進步。第四章對維護和實現勞動者的休息權利，閤理地安排工作時間和休息時間做齣瞭法律規定；第六章從6個方麵規定瞭我國職業健康安全法規的基本要求；第七章對女職工和未成年工特殊職業健康安全要求做齣瞭法律規定。
3.《安全生産法》
《安全生産法》於2002年6月29日第九屆全國人民代錶大會常務委員會第28次會議通過，同年ll月1日頒布實施。共有七章九十七條，主要對“生産經營單位的安全生産保障”“從業人員的權利和義務”“安全生産的監督管理”及“法律責任”做齣瞭基本的法律規定。
4.《職業病防治法》
《職業病防治法》於，2001年10月27日第九屆全國人民代錶大會常務委員會第4次會議通過，2002年5月1日起施行。全法共有七章七十九條，其立法目的是為瞭預防、控製和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及相關權益，促進經濟發展。職業病防治工作的基本方針是“預防為主，防治結閤”；管理的原則實行“分類管理、綜閤治理”。職業病一旦發生，較難治愈，所以職業病防治工作應抓緻病源頭，采取前期預防。職業病防治管理需要政府監督管理部門、用人單位、勞動者和其他相關單位共同履行自己的法定義務，纔能達到預防為主的效果。
5.《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》
《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》於2002年4月30日國務院第57次常務會議通過，並以國務院令第352號公布、施行。本條例共有八章七十一條，條例製定的目的是為瞭保證作業場所安全使用有毒物品，預防、控製和消除職業中毒危害，保護勞動者的生命安全、身體健康及其相關權益。
6.《工傷保險條例》
《工傷保險條例》於2003年4月16日國務院第5次常務會議通過，並於2004年1月1日起施行。《工傷保險條例》製定的目的是為瞭保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險。
……

前言/序言

　　我國《安全生産法》明確規定：“生産經營企業應當對從業人員進行安全生産教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生産知識，熟悉有關的安全生産規章製度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生産教育和培訓閤格的從業人員，不得上崗操作。”
　　據此，國傢安全生産監督管理總局2006年頒布的《生産經營單位安全培訓規定》進一步規定：
　　“煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生産經營單位必須對新上崗的臨時工、閤同工、勞務工、輪換工、協議工等進行強製性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能後，方能安排上崗作業。”
　　“加工、製造業等生産單位的其他從業人員，在上崗前必須經過廠（礦）、車間（工段、區、隊）、班組三級安全培訓教育。”
　　企業對新入廠的工人進行三級安全教育，既是依照法律履行企業的權利與義務，同時也是企業實現可持續發展的重要措施。
　　不同行業的企業生産的特點各不相同，存在的危險因素也大相徑庭，要求工人掌握的安全生産技能和要求也有根本的區彆，很難通過一本書來麵麵俱到地涉及不同行業需要的不同內容。“新工人三級安全教育叢書”按行業分類，更加深入、細緻、全麵地講述相應行業的生産特點和技術要求，以及本行業作業人員可能遇到的典型的危險因素，可有助於工人快速地掌握本行業的安全生産知識，更貼近企業三級安全教育的要求，利於不同行業的企業進行新工人培訓時使用，使新工人在學習瞭相關內容之後能夠順利地走上工作崗位，並對其今後正確處理工作中遇到的安全生産問題具有指導意義。
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