生命中最重要的-如何将个人和组织的价值发挥到极致 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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[美] 史密斯 著，龙胜东 译

图书标签:

• 个人成长
• 组织发展
• 价值观
• 领导力
• 高效能
• 目标设定
• 人生意义
• 幸福感
• 职业发展
• 影响力

出版社： 中国青年出版社

ISBN：9787500654032

版次：3

商品编码：10403638

包装：平装

开本：大32开

出版时间：2010-10-01

用纸：胶版纸

页数：277

字数：170000

编辑推荐

关于时间管理和个人管理如何做到明确和高效的书。世界领导力大师沃伦?本尼斯、肯?布兰佳、杰克?坎菲尔德（《心灵鸡汤》作者）、拉里?金等联袂推荐！

没有目标的人一定会被有目标的人利用。假如你想真正掌握自己的生活并多做对自己有意义的事情，那就读读这本书，它将帮助个人和组织将核心价值有效发挥。

内容简介

“走自己的路，但要力求完美。”

没有目标的人一定会被有目标的人利用。该书为那些没有目标的人，以及有目标却不知道如何实现的人提供了一个切实可行的方法。以确定自己的轻重缓急和相应的生活，从而表明如何在现在的你和梦想成为的你之间架起一座桥梁。

假如你想真正掌握自己的生活并多做对自己有意义的事情，那就读读这本书，它将帮助个人和组织将核心价值有效发挥。

作者简介

本书作者史蒂芬 柯维博士，美国学界的“思想家”，入选“影响美国历史进程的25位人物”，被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”，得到美国前总统奥巴马的特别接见，是前总统克林顿倚重的顾问，《经济学人》杂志推举其为“管理思想家”。

　　他的思想成就与戴尔 卡内基、彼得 德鲁克、杰克 韦尔奇比肩。他是世界备受推崇的领导力导师、家庭问题专家、企业组织顾问。 AT＆T、通用电子、可口可乐等公司的高管都是他的学生，李开复等中国企业家和管理者也深受其思想的启发。他所创始并领导的富兰克林柯维公司为世界500强中四分之三的企业提供咨询和顾问。

　　柯维的著作《高效能人士的七个习惯》一书，更被誉为二十世纪有影响力的商业书籍之一。

目录

前言
引言 圣海伦山：你阅读这本书的理由
第一部分 了解真正自我的威力
第一章 英雄：了解真正的自我的人
第二章 一百年前他们有更多的时间
第三章 总有一天，我会
第二部分 发现对你最至关紧要的元素
第四章 无论你是谁，做好你自己的事情
第五章 你的主导价值观是什么
第六章 你在生活中的个人使命是什么？
第七章 最伟大的创造力
第三部分 为自己最珍视的事情而有所行动
第八章 运用内在力量来编制计划
第九章 让它成为现实！
第十章 你的信仰窗口中写着什么？
第四部分 生命之最——更广阔的视野
第十一章 机构同样需要知道自己是谁
第十二章 生命之最：在更广阔的范围内创造影响
第十三章 生活不是用混凝土浇筑的
第十四章 你的内在回报：过富足的生活
结论 你能够做到！

精彩书摘

第一部分 了解真正自我的威力
第一章 英雄：了解真正的自我的人
据说我们生活在没有英雄的时代。我非常不同意。当我就如何寻找并遵循内心深处的价值观进行讲授或交谈的时候，我听到许多著名或不著名的英雄，他们是各种角色的楷模以及鼓舞人心的榜样。
如果我让你列出你生活中的英雄名单，你很可能想到几个曾经影响你的个人生活或职业生涯的赞美对象。我就有好几个这样的英雄，我对他们怀有深切的敬意和爱戴，他们激励我升华和净化，他们的生活或性格启发我去了解真正的自我。
温斯顿·丘吉尔以及英格兰的黑暗年代
最能说明我关于英雄的论点的也许就是我自己的灵感来源之一，温斯顿·丘吉尔。他是我高中以后心目中的英雄——一位高中教师是我的另一个英雄（后面再细谈）——首次唤醒我对历史的兴趣、让我了解了丘吉尔在第二次世界大战中的关键作用。近年来我吃惊地获悉，许多二战后成长的人对他了解得如此之少。若他偶尔出现在那些人的雷达范围之内，也只是一个名字而已，而我相信，温斯顿·丘吉尔的行动在人类文明最伟大、最重要的一个转折点中起了关键的作用。
首先我们必须讲到这个事实，1940年5月当丘吉尔就任首相时，英国能免于战败的前景并不乐观。英国及其盟国在所谓“结束所有战争的战争（第一次世界大战）”中打败德国之后，仅仅过了二十年多一点，现在，阿道夫·希特勒的纳粹德国所复活的战争机器又一次蹂躏了荷兰、比利时，侵入了法国，就像上次大战揭幕战的重演。这次，德国的闪电战似乎所向无敌。
战前五年，希特勒蔑视世界各国，重新武装并占领了一战后划归法国的前德国领土；在一次冷酷的阴谋中吞并了奥地利。在1938年秋天的慕尼黑协议中，希特勒利用欺骗手段诱使英国首相内维尔·张伯伦和法国首相爱德华·达拉第让步，同意他占领并“保护”捷克斯洛伐克的德语区的要求。不到六个月希特勒又迅速占领了其余的捷克领土。到了这段时期的较晚阶段，英国才重新武装，而在军队人数和现代化的军事装备上都落后于德国，只能把希望寄托于法国强大的军队能阻止德国的进一步行动。
……

前言/序言

《生命中最重要的》 ——点亮内在之光，释放无限潜能 在人生的长河中，我们总在不懈地追寻着“何为最重要的”——是事业的辉煌，是财富的积累，抑或是人际关系的圆满？然而，许多时候，我们却感到迷茫，仿佛心中藏着一团火，却不知如何点燃；又像拥有无尽的力量，却被无形的力量所束缚。 《生命中最重要的》这本书，并非提供一套放之四海而皆准的万能公式，也不是一本告诉你如何一夜暴富或瞬间成功的速成指南。相反，它是一次深入的自我探索之旅，一次关于“价值”的深刻反思，一次关于如何让生命之光真正闪耀的实践邀请。 本书将带领你踏上寻找内心真正价值的旅程。我们将一同审视那些塑造了你的信念、驱动了你的行为、并最终定义了你独一无二性的核心要素。这不仅仅是对个人价值观的挖掘，更是对这些价值观如何深刻影响我们决策、关系和生活满意度的洞察。 第一部分：解锁内在价值的罗盘 我们常常被外界的声音所干扰，被社会的期望所裹挟，以至于遗忘了内心深处最真实的声音。这一部分将帮助你拨开迷雾，找回那个最纯粹的自己。 认识你的价值地图： 你是否曾停下来，认真思考过什么对你来说是真正重要的？是正直、善良、创造力，还是勇气、智慧、奉献？我们将引导你识别、梳理并清晰地描绘出你个人的价值光谱。这需要诚实的自我审视，是对过往经历的梳理，也是对未来渴望的展望。 价值与行为的连结： 许多人懂得自己有什么价值，但却不知道如何将这些价值转化为实际行动。本书将揭示价值与日常行为之间的微妙联系，教你如何让你的每一个选择、每一次行动都与你最珍视的原则保持一致。当你的行为源于你的核心价值时，你会发现一种前所未有的内在一致性和强大的驱动力。 克服价值冲突的智慧： 在复杂的生活中，价值冲突在所难免。我们可能面临工作与家庭的权衡，个人利益与集体责任的取舍。这一部分将提供一套实用的策略，帮助你理解和管理这些冲突，做出最符合你长远福祉的选择，并从中获得成长。 第二部分：从个人到集体：价值的放大器 生命的意义往往体现在与他人的连接和对社会的贡献中。当个人价值的光芒能够照亮他人，并汇聚成集体智慧时，其力量将是惊人的。 构建高价值的沟通： 沟通是连接人心的桥梁。本书将探讨如何运用你的核心价值，构建真诚、有同理心且富有成效的沟通模式。这不仅仅是语言的交流，更是情感的传递和精神的共鸣，能够极大地提升你的人际关系质量，并为团队合作奠定坚实的基础。 价值驱动的领导力： 无论你在组织中扮演何种角色，理解并运用价值的力量都能让你成为更具影响力的领导者。我们将深入探讨如何识别和激发团队成员的内在价值，如何将个人价值与组织使命相结合，从而营造一个积极向上、充满活力的工作氛围，并最终实现卓越的集体成果。 创造有意义的影响： 你的生命价值并非仅限于自我实现，更在于你能为他人、为社会带来怎样的积极改变。本书将引导你思考如何将你的个人价值转化为实际行动，为你的社区、你的行业，甚至更广阔的世界创造持久而有意义的影响，让你的生命之旅更加丰盛而充满意义。 第三部分：价值的持续绽放 生命的旅程并非一蹴而就，价值的实现也需要持续的耕耘与滋养。 反思与调整： 随着环境的变化和个人阅历的增长，我们的价值观也可能需要适时地进行反思和调整。本书将提供一套系统性的反思框架，帮助你定期审视自己的价值体系，确保它始终与你的内心需求和生活目标保持同步。 保持内在的韧性： 生活总会带来挑战和挫折。然而，当你的行为深深植根于你珍视的价值时，你将拥有强大的内在韧性，能够从困难中站起来，并从中汲取力量，继续前行。 传承与激励： 真正的价值在于其生命力和传播力。本书将探讨如何将你所领悟到的价值理念传递给下一代，如何激励他人去发现和践行他们生命中最重要的事物，从而创造一个更加光明和充满希望的未来。 《生命中最重要的》是一本为你而写的书，它邀请你停止盲目的奔波，重新审视内心深处那份最宝贵的财富。它不是一本教你“做什么”，而是引导你思考“为何而做”。当你真正理解并践行你生命中最重要的价值时，你会发现，你所追求的成功、幸福和意义，都将自然而然地随之而来。 准备好踏上这场与众不同的旅程了吗？让我们一起，点亮内在之光，释放无限潜能，让生命绽放出最耀眼的光芒。

评分☆☆☆☆☆

我拿到这本书的时候，正经历着一段事业的瓶颈期，感觉自己付出了很多努力，但似乎总是在原地踏步。这本书的出现，恰好给了我一个重新审视的机会。它不是那种告诉你“如何快速成功”的速成指南，而是一本需要你静下心来，认真思考的书。书中关于“个体价值的边界”和“组织价值的延展性”的讨论，让我对“1+1>2”有了更深刻的理解。我曾经认为，只要把自己的事情做好，就能够实现价值，但这本书让我明白，一个人的力量是有限的，而与他人、与组织建立起积极的连接，能够将个人的价值放大无数倍。我尤其对书中关于“信任资本”的构建和维护的章节印象深刻，它清晰地阐述了为什么在信息爆炸的时代，真诚和可靠反而成为了最稀缺，也最有价值的“货币”。我尝试着将书中的一些观点应用到团队沟通中，发现同事之间的理解和协作确实有了显著的提升。这本书的语言朴实却充满力量，它让我不再害怕失败，而是更加关注如何通过持续的学习和实践，让自己的生命和所处的环境都变得更加有价值。

评分☆☆☆☆☆

这本书给我带来的冲击远超我的预期。我原本以为它会是一本关于励志故事或者成功学方法的书籍，但它却更加侧重于一种深刻的自我认知和哲学思考。作者并没有直接告诉你“应该做什么”，而是通过引导你去发掘“为什么要做”的内在驱动力。书中关于“价值观”的阐述，不仅仅是停留在口号上，而是深入到如何识别、定义以及如何将这些价值观转化为实际行动的每一个细节。我被书中关于“熵增定律”在组织管理中的应用所吸引，这提供了一个全新的视角来理解为什么许多组织会走向衰败，以及如何通过有意识的努力来对抗这种趋势。我特别喜欢书中关于“非线性成长”的观点，它打破了我过去对成长线性上升的刻板印象，让我理解到，真正的价值实现往往伴随着阶段性的沉淀和突破。这种认识让我对未来的挑战更加从容，也更加愿意去拥抱不确定性。这本书的写作风格非常独特，它不像很多管理学书籍那样枯燥乏懂，而是充满了智慧的闪光点，让人在阅读的过程中不断产生“原来是这样”的顿悟。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计非常吸引我，简约而又不失力量感。封面上的一株新芽破土而出，象征着生命的勃勃生机和无限可能，这恰好与“将个人和组织的价值发挥到极致”的主题完美契合。我一直对如何更好地理解自我，发掘自身潜能抱有浓厚的兴趣，而这本书的标题就像是一盏明灯，指引着我探索内心深处的力量。我特别期待书中能够提供一些实操性的方法，帮助我识别出那些真正驱动我前进的核心价值观，并学会如何将这些价值观融入到日常工作和生活中，从而实现更高层次的自我价值。同时，我也对书中如何将个人价值与组织价值相结合的论述感到好奇，在当今快速变化的社会中，个人与组织的协同发展显得尤为重要，我希望这本书能为我提供一些关于构建共赢关系的新视角和策略。也许书中会穿插一些真实的故事，通过这些故事来阐释抽象的理论，让读者更容易产生共鸣，也更容易将书中的智慧运用到实际中。我希望作者能够深入浅出地剖析“重要性”的内涵，不仅仅是物质上的成功，更包含精神上的满足和对社会的贡献。

评分☆☆☆☆☆

读完这本书，我最大的感受是它提供了一个全新的视角来审视我们所谓的“成功”。以往我总觉得成功就是赚多少钱，爬多高的职位，但这本书让我意识到，真正的成功远不止于此。它更关乎我们内心的平静、与他人的连接，以及我们为世界带来的积极影响。书中关于“价值”的定义非常深刻，它不仅仅是我们拥有的技能或资源，更是我们所坚信并为之付出的原则和信念。我尤其喜欢其中关于“无形资产”的论述，例如信任、声誉、团队士气等，这些往往被我们忽视，却对个人和组织的长期发展起着至<bos>关键的作用。作者用了很多生动的例子来论证这一点，比如一些曾经辉煌但因为忽视了核心价值而衰落的企业，以及一些虽然规模不大但因为拥有强大的内在驱动力而持续迸发的团队。这让我开始反思自己是否过于关注表面化的指标，而忽略了那些真正能支撑我走得更远、更稳固的内在力量。这本书的语言风格也很独特，既有哲学的高度，又不乏生活的气息，读起来一点都不枯燥，反而像是在和一位智者对话，在不知不觉中被引导着思考更深层次的问题。

评分☆☆☆☆☆

坦白说，一开始我被这本书的标题所吸引，觉得它似乎能解答我一直以来的一些困惑。我发现自己常常在忙碌中迷失方向，不知道究竟什么才是对我而言真正重要的，也不知道如何才能在有限的时间里最大化我的产出和影响力。这本书就像一位经验丰富的向导，帮助我理清了思路。它并没有给我一个现成的“完美人生”模板，而是鼓励我去探索属于自己的那条道路。书中对“价值”的剖析让我受益匪浅，它让我明白，所谓的“极致”并非意味着无休止的索取或竞争，而是关于如何在顺应自身本质和外部规律的前提下，做出最符合内心期望的选择。我特别欣赏书中关于“个人品牌”和“组织文化”如何相互赋能的论述，这让我意识到，一个强大而有凝聚力的团队，能够极大地放大个体的价值，反之亦然。作者在书中提到的一些方法论，比如“价值对齐”和“影响力图谱”，虽然听起来有些专业，但实际操作起来却非常具有启发性。我尝试着运用其中的一些工具来审视自己的工作项目，发现了一些过去从未注意到的提升效率和改善协作的关键点。

评分☆☆☆☆☆

书包装缺了之前一直有的塑料覆膜，但整体还算可以，阅读性也好

评分☆☆☆☆☆

今天刚收到，包装很好

评分☆☆☆☆☆

货收到了，东西很不错，物流也很快

评分☆☆☆☆☆

（美）史密斯写的的书都写得很好，还是朋友推荐我看的，后来就非非常喜欢，他的书了。除了他的书，我和我家小孩还喜欢看郑渊洁、杨红樱、黄晓阳、小桥老树、王永杰、杨其铎、晓玲叮当、方洲，他们的书我觉得都写得很好。生命中最重要的-如何将个人和组织的价值发挥到极致，很值得看，价格也非常便宜，比实体店买便宜好多还省车费。书的内容直得一读有史以来关于时间和个人管理的最好的书。世界领导力大师沃伦·本尼斯、肯·布兰佳、杰克·坎菲尔德（心灵鸡汤作者）、拉里·金等联袂推荐！没有目标的人一定会被有目标的人利用。假如你想真正掌握自己的生活并多做对自己有意义的事情，那就读读这本书，它将个人和组织的价值发挥到极致。，阅读了一下，写得很好，走自己的路，但要力求完美。没有目标的人一定会被有目标的人利用。生命中最重要的为那些没有目标的人，以及有目标却不知道如何实现的人提供了一个切实可行的方法。以确定自己的轻重缓急并相应的生活，从而向你表明如何在现在的你和你真正梦想成为的你之间架起一座桥梁。假如你想真正掌握自己的生活并多做对自己有意义的事情，那就读读这本书，它能将个人和组织的价值发挥到极致。，内容也很丰富。，一本书多读几次，第一部分了解真正自我的威力第一章英雄了解真正的自我的人据说我们生活在没有英雄的时代。我非常不同意。当我就如何寻找并遵循内心深处的价值观进行讲授或交谈的时候，我听到许多著名或不著名的英雄，他们是各种角色的楷模以及鼓舞人心的榜样。如果我让你列出你生活中的英雄名单，你很可能想到几个曾经影响你的个人生活或职业生涯的赞美对象。我就有好几个这样的英雄，我对他们怀有深切的敬意和爱戴，他们激励我升华和净化，他们的生活或性格启发我去了解真正的自我。温斯顿·丘吉尔以及英格兰的黑暗年代最能说明我关于英雄的论点的也许就是我自己的灵感来源之一，温斯顿·丘吉尔。他是我高中以后心目中的英雄&mdash;&mdash;一位高中教师是我的另一个英雄（后面再细谈）&mdash;&mdash;首次唤醒我对历史的兴趣、让我了解了丘吉尔在第二次世界大战中的关键作用。近年来我吃惊地获悉，许多二战后成长的人对他了解得如此之少。若他偶尔出现在那些人的雷达范围之内，也只是一个名字而已，而我相信，温斯顿·丘吉尔的行动在人类文明最伟大、最重要的一个转折点中起了关键的作用。首先我们必须讲到这个事实，1940年5月当丘吉尔就任首相时，英国能免于战败的前景并不乐观。英国及其盟国在所谓结束所有战争的战争（第一次世界大战）中打败德国之后，仅仅过了二十年多一点，现在，阿道夫·希特勒的纳粹德国所复活的战争机器又一次蹂躏了荷兰、比利时，侵入了法国，就像上次大战揭幕战的重演。这次，德国的闪电战似乎所

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值得看看

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不错的书。很喜欢看

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我开始意识到什么是我最重视的&mdash;&mdash;健康、家庭、朋友、事业，我不再迷茫！

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好

评分☆☆☆☆☆

刚看，很好的一本书，你值得拥有