發表於2024-12-23
羚羊為什麼奔跑 pdf epub mobi txt 電子書 下載
在草原上,成為強者唯有奔跑!在職場中,成就夢想唯有工作!可是有一天。如果你找不到繼續工作和奔跑的理由.那該怎麼辦?答案,就隱藏在這個古老而有趣的故事裏——
我們以及生活的這個時代,不能缺少激情,工作需要激情,激情創造夢想,但是,我們也希望找到一種可以依靠的理由……一種刻有“快樂”和“永恒”的星座的指引,使我們義無反顧全力加速,衝嚮目標!內心深處,你我迫切需要一種全新、特久的動力作為緩釋壓力的解藥然後,我們可以重新揮動雙手全力奔跑,不會遲疑更不會止步不前舞動激情不斷更新——也許這正是《羚羊為什麼奔跑》告訴我們的答案!激情來瞭,成功還會遠嗎?
?海報:
喬雲峰的娓娓道來,使我們熟悉瞭那個關於羚羊和尋找的故事。一段小羚羊尋找奔跑動力的旅程,讓我們理解瞭工作的意義,以及如何快樂而努力地工作。在鮮活的寓言、真實的案例中,我們發現瞭阻礙工作進步的各種路障,重新明確工作的重要意義,同時強化瞭自身的內驅力,找到瞭工作的動力、事業的齣路和人生的希望。
“奔跑起來吧。像羚羊一樣!”這是喬雲峰的口號、也是激發每個人前進的衝鋒號。奔跑會使你自信,帶領你嚮現實挑戰,主動發現和改進工作中的問題,使你越來越喜歡自己的工作或者任務。同時,你也會因此而投資自己鍛煉自己,獲取自我的提升。
工作滿意的秘密,就是能夠看到“超過日常工作以外的東西”。一旦你心情愉悅地全身心投入,本來乏味無比的事情就會變得妙趣橫生——這正是工作的本質所在。
引言驢子·羚羊·上班奴
序言你在為誰工作?為什麼要奔跑?
第1章 職場常態:一個充滿抱怨的世界
《不抱怨的職場》暢銷背後
喬雲峰的周末聚會
可怕的職場十大通病
不抱怨的職場,不抱怨的人
工作如戀愛,時間長瞭也會膩
工作“厭煩”的病根在哪兒
輕易跳槽是逃避,越苦越要堅持
一個砸待解決的問題:你為什麼而工作?
第2章 壓力:緊逼在你身後的獵豹
富士康員工跳樓事件
小心獵豹,彆讓壓力吞沒你
緩解壓力,吳小莉告訴你怎麼辦
釋放壓力,你需要“從心開始”
先把水杯放下,再重新舉起來
怎樣把壓力轉化成動力
你需要的僅僅是自我激勵
把壓力控製在適當的強度
獵豹突然消失瞭
第3章 目標:你在為誰工作?
奧巴馬,嚮巔峰一路狂奔
羚羊們展開瞭一場討論
億萬富翁為什麼還要拼命工作
除瞭金錢,你還需要新的目標
第一個目標:把自己訓練成韆裏馬
第二個目標:成為公司最賺錢的員工
第三個目標:讓自己變得不可替代
第4章 上班奴:那隻可憐而忙碌的驢子
李開復與上班奴的最大區彆
薪酬,晃蕩在眼前的鬍蘿蔔
種類繁多的“鬍蘿蔔”
追求財富,但不要被金錢奴役
世界首富的金錢觀念
要做金錢的主人
比薪水更重要的東西
低頭拉車,更要抬頭看路
為瞭事業的人請來,為瞭薪水的人請走
第5章 競爭力:五隻雪橇狗的升職記
林肯的“馬蠅效應”
滿足現狀會使你停滯不前
競爭無處不在,你必須奔跑起來
業績至上,把競爭對手甩在身後
速度是第一競爭力
忙忙碌碌未必就有業績
關鍵是找到正確的工作方法
競爭要講規則,嫉妒是一根毒草
保持健康的競爭心態
第6章 危機意識:誰動瞭我的奶酪
唐駿“學曆門”危機
把跑鞋掛在脖子上
不要等奶酪消失後再奔跑
不思進取,是最可怕的工作狀態
溫水煮青蛙,你還在混日子嗎
主動逃離“舒適區”
讓自己保持一種緊迫感
以奔跑的姿態去工作
第7章 內驅力:被關在籠子裏的獵豹
史玉柱:掙脫失敗的牢籠
羚羊與獵豹的對話
走齣故步自封的牢籠
年薪100萬的初中生
任何時候,都不要自我設限
為瞭偉大的夢想去工作
蔡戈尼效應:有始有終的驅動力
……
第8章 帶領你的團隊一起奔跑
第9章 進取心:激情勝於能力
第10章 實例:生活中的羚羊們
在很多人眼裏,所謂工作,不過是混飯的工具,說不上喜歡,但也不敷衍瞭事,力爭把每件任務順利地完成。但這還遠遠不夠,我們還缺少一種叫做“激情”的東西。
想想我們剛參加工作的時候吧,是多麼的熱情高漲、躊躇滿誌,想有所作為。
然而,平淡的生活,會讓原本有個性的人慢慢地越來越沒有瞭性格,也沒有瞭棱角!周圍的人和事、周圍的大小環境都在潛移默化地影響著你,慢慢磨去你的棱角。不久之後,在這穩定的牢籠裏,你可能會漸漸習慣,習慣瞭簡單的生活,習慣瞭每天的兩點一綫……隨著時間的推移,我們的鬥誌被一點一點消磨掉,變得整天不思進取,上班成瞭混日子。
也許你會說,這有什麼,大傢不都是這麼過的麼?
但是你想過沒有,一旦有一天,遇到什麼意料不及的變化,你會像那隻溫水中的青蛙一樣,變得沒有任何適應能力,最終在激烈的競爭中被無情地淘汰掉。>>懈怠是因為害怕改變有些人甘願守著一個有點保障的平凡職位,不願做任何改進。於是便安心於一個清閑舒適的環境,或者站在一個微不足道的邊緣化位置上,永遠“混”下去。
……
我已經說過,在職場中,存在著太多的上班奴,人們被工作壓得喘不過氣來。更可怕的是,一旦淪為上班奴,工作就成瞭一種負擔,毫無樂趣可言。
這時候,我們最容易陷入的睏惑就是:你在為誰工作?
如果不盡快弄清這個問題,不調整好自己的心態,今生我們很可能與成功無緣。在當今這個浮躁的年代,我們需要用什麼去重新點燃工作激情,實現自我價值?是耳提麵命的空洞口號,還是觸動心底的反思?
為瞭找齣這些問題的答案,在本書的主角——那隻神奇的羚羊正式齣場之前,也許下麵這個故事能帶給我們一點啓發:
非洲的某個土著部落,迎來瞭美國的旅遊觀光團。部落裏的人,雖然還沒有什麼市場觀念,可是麵對這樣的一個賺錢機會,自然是不會放過的。
評分
小哲理大學問。
評分二、常讀。書要常讀,養成習慣。要養成一個好的習慣很難,但隻要堅持去做,把一件事重復去做,這種重復就會成為一種習慣。對堅持每天讀書,不要說需要多久,隻要能堅持1個月,這種意識自然會成為習慣,這就叫習慣成自然。我認為,我們青年乾部要把讀書當作一日三餐的生活習慣,讓讀書成為每天必不可少的生活內容,我稱之為常讀。
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