基本信息

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魏成龙、周士元编著的《中国上市公司并购绩效评价及其影响因素研究》在对并购相关理论、分析研究方法和现有实证分析结论进行研究的基础上，通过分析我国上市公司并购动因、方法等，利用因子分析法和数据包络分析法对我国上市公司并购的整体绩效和影响因素进行了实证研究，以期为政府、企业所有者、管理者和投资者提供相应的政策和操作建议，促进我国上市公司合理、有效地进行并购，提高资本配置的效率。

目录

前言／1
  第一章 绪论／1
   一、研究背景和问题的提出
   （一）研究背景
   （二）提出问题
   二、研究目的和研究意义
   （一）研究目的
   （二）理论意义
   （三）实践意义
   三、研究思路及全书框架
   （一）研究对象
   （二）研究思路
   （三）结构安排与框架
   四、研究方法及技术路线
   （一）研究方法
   （二）技术路线
   五、研究创新点
  第二章 上市公司并购绩效研究评述／27
   一、相关概念界定
   （一）并购概念的界定
   （二）并购绩效概念的界定
   （三）并购绩效评价标准
   二、国内外并购绩效理论研究综述
   （一）国外并购绩效理论研究综述
   （二）国内企业并购绩效理论研究综述
   （三）小结
   三、国内外并购绩效实证研究结果综述
   （一）基于事件研究法的研究结果
   （二）基于会计研究法的研究结果
   （三）基于临床诊断研究法的研究结果
   （四）基于问卷调查法的研究结果
   （五）基于其他评价方法的研究结果
   （六）企业并购绩效的评价方法评述
   四、上市公司并购绩效影响因素分析
   （一）支付方式与并购绩效的关系
   （二）并购行业的相关程度与并购绩效的关系
   （三）并购企业的成长性与并购绩效的关系
   （四）并购企业的持股结构与并购绩效的关系
   （五）交易态度与并购绩效的关系
   （六）政府行为与并购绩效的关系
   （七）影响并购绩效的其他因素
   五、文献评述
  第三章 上市公司并购绩效评价模型构建及指标选择／87
   一、引 言
   二、分析方法概述
   （一）因子分析法
   （二）数据包络分析（DEA）法
   三、并购绩效评价模型构建
   （一）基于因子分析的绩效评价模型
   （二）基于数据包络分析（DEA）的绩效评价模型
   （三）本研究的上市公司并购绩效模型
   四、并购绩效评价指标体系的构建
   （一）上市公司并购绩效评价指标选取原则
   （二）因子分析指标的选取
   （三）DEA评价指标的选取
   （四）应用软件和统计方法说明
  第四章 上市公司并购绩效实证分析／118
   一、研究设计和结论假设
   （一）研究设计
   （二）提出假设
   二、研究数据的获取与描述
   （一）数据的获取
   （二）研究样本选择
   （三）数据统计描述
   三、基于因子分析法的上市公司并购绩效实证分析
   （一）指标同向化和标准化处理
   （二）SPEARMAN相关性检验
   （三）计算相关系数矩阵
   （四）因子个数确定
   （五）旋转因子栽荷矩阵
   （六）计算因子得分
   （七）计算综合得分
   四、基于DEA分析法的上市公司并购绩效实证分析
   （一）数据无量纲化
   （二）确定DMU集合
   （三）改进C2R模型DMU集合排列
   （四）计算整体样本绩效指标值
   五、实证研究结果及假设检验
   （一）总体并购绩效假设检验
   （二）不同行业相关度并购绩效假设检验
   （三）不同产业类型并购绩效假设检验
   （四）不同行业类型并购绩效假设检验
   （五）不同支付方式的并购绩效假设检验
   （六）是否发生关联交易并购绩效的假设检验
   （七）不同收购标的并购绩效的假设检验
   （八）是否第一大股东并购绩效的假设检验
  第五章 研究结论、政策建议及研究展望／200
   一、主要结论
   二、政策建议
   （一）利用政府行为对并购进行适度且正确的引导
   （二）从行业角度完善上市公司并购的外部环境
   （三）寻找提高上市公司并购绩效的正确途径
   三、研究的局限性
   四、后续研究展望
  参考文献／229
  

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