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小比爾·馬裏奧特 陳磊



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發表於2025-02-27


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2016-1-1 精裝 9787213068133

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具體描述

美)小比爾·馬裏奧特

萬豪國際集團執行董事長,曾擔任CEO一職40年。1956年,小比爾·馬裏奧特進入傢族企業全職工作。40年來,他成功地將萬豪國際集團打造成瞭世界首屈一指的酒店管理公司。萬豪國際集團通過19個酒店品牌在80多個國傢和地區管理近4300傢酒店,有眾多員工在其直接管理和特許經營的酒店任職,被《財富》雜誌評為酒店行業中最值得敬仰的企業和最理想工作的企業之一。

現代酒店業領軍人物,成為美國商業界傳奇。小比爾·馬裏奧特力求讓全世界的顧客都能享受到賓至如歸的感覺,憑藉自己非凡的領導力,他建立起“以人為本、追求卓越、勇於創新、誠實正直、感恩迴報”的企業信條,受到瞭兩位美國總統和世界頂級企業創始人的大力肯定。

(美)凱蒂·安·布朗

裏程碑谘詢顧問公司創始人兼總裁,撰寫過幾十部關於公司、機構及行業史的暢銷著作。

萬豪國際集團是如何從一間小小的“路邊攤”一樣的小賣鋪“搖身一變”成國際知名酒店連鎖集團的?如今,萬豪國際集團通過19個酒店品牌在全球80多個國傢和地區管理近4300傢酒店,擁有眾多員工,並被《財富》雜誌評為酒店行業中最值得敬仰的企業和最理想工作的企業之一。馬裏奧特傢族是如何做到的?

小比爾·馬裏奧特是商界中齣類拔萃的企業傢之一。本書嚮我們講述瞭他如何依靠一流的服務、正直的品質、忠誠的性格和卓越的領導力將一個小型傢族企業蛻變成*最受敬仰的企業之一。

萬豪五大信條:以人為本、追求卓越、勇於創新、誠實正直、感恩迴報。

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##萬豪始於馬裏奧特老先生創造的汽水店、然後成為連鎖餐廳,之後是連鎖酒店,連鎖酒店又經曆瞭産業鏈公司拆分,酒店産品和品類的擴張。不變的是,對服務精神的追逐,和對細節的苛刻。 公司的發展曆程中不可避免地走瞭很多彎路,例如曾經進入過郵輪行業、旅行社業務,甚至一度還考...  

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##原稿翻譯的有多爛你們都不知道...

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##積思成言,積言成行,積行成習,積習成性,積性成命

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##關於萬豪的ABC。讀到後麵竟然有點受到鼓舞,旅遊業對於構建一個更美好的世界多麼重要啊!希望不滅。

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